Assistan(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Offre n° O041260226000038
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Gheerbrant, Mondoubleau (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée en 2002, la Médiathèque Jules Verne située à Mondoubleau est un équipement intercommunal, tête de réseau depuis mars 2012, service public de la Communauté de communes des Collines du Perche, EPCI de 6150 habitants en territoire rural. Située dans la commune centre de la communauté de communes, elle met en œuvre la politique de livre et lecture en faveur des habitants des 12 communes de la collectivité par les liens de partenariat tissés avec le secteur associatif. Elle coordonne l’activité de la Bibliothèque l'île à hélice de Saint Agil et des points lecture de Sargé-sur- Braye l'Albatros et de Souday l'Atlantide en s’appuyant sur le bénévolat. Elle construit avec les autres services de la CCCP (centre social – maison de la petite enfance - écoles) et l’agence rurale de développement culturel « l’Echalier » des projets en direction de la jeunesse comme « le salon des bonimenteurs » ou « Graine de lecteur » en partenariat avec la CAF.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission :
Diriger la médiathèque située à Mondoubleau (41), équipement intercommunal depuis le 1er mars 2012,
Animer et coordonner le réseau composé de la médiathèque Jules Verne, de la bibliothèque l'île à hélice de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur-Braye l'Albatros et de Souday l'Atlantide,
Définir les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
Conduire et/ou accompagner le projet d'établissement en lien avec les élus et la médiathèque départementale de Loir-et-Cher, optimise et contrôle l'emploi des ressources
Encadrer et coordonner l’équipe composée d’un adjoint du patrimoine, d’un conseiller numérique et de bénévoles.
Effectuer et diffuser la communication
Vos principales activités :
• Conception et mise en œuvre de la politique d’acquisition et documentaire
• Gestion, conception et mise en place d’un projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) et mise en œuvre du contrat territoire lecture (CTL) en partenariat avec les acteurs du territoire et la Direction Régionale des Affaires Culturelles
• Programmation et gestion des collections, des ressources documentaires et des services
• Programmation d'aménagements et d'équipements
• Évaluation des actions menées, compte rendu des statistiques annuelles du réseau
• Accueil du public
• Gestion administrative de la médiathèque, de la bibliothèque de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur- Braye et Souday
• Développement du numérique
Vos relations fonctionnelles:
• Relations permanentes avec l'autorité territoriale ; collaboration avec l'ensemble des services ressources de la collectivité
• Contacts réguliers avec les usagers
• Relations avec les partenaires relevant de la formation initiale et continue, de l'action sociale, économique et culturelle
• Relations régulières avec les services de l'État, des établissements publics et autres partenaires institutionnels
• Contacts avec les fournisseurs et le milieu éditorial ; avec les réseaux documentaires
• Relations suivies avec les acteurs de la vie locale (associations) et les professionnels de l'action éducative, artistique et culturelle
Conditions d’exercice
• Permis B exigé
• Déplacement routier régulier
• 35h/semaine avec possibilités exceptionnelles de travail en soirées ou week-end en fonction des animations et ouvertures
• Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers
Diriger la médiathèque située à Mondoubleau (41), équipement intercommunal depuis le 1er mars 2012,
Animer et coordonner le réseau composé de la médiathèque Jules Verne, de la bibliothèque l'île à hélice de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur-Braye l'Albatros et de Souday l'Atlantide,
Définir les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
Conduire et/ou accompagner le projet d'établissement en lien avec les élus et la médiathèque départementale de Loir-et-Cher, optimise et contrôle l'emploi des ressources
Encadrer et coordonner l’équipe composée d’un adjoint du patrimoine, d’un conseiller numérique et de bénévoles.
Effectuer et diffuser la communication
Vos principales activités :
• Conception et mise en œuvre de la politique d’acquisition et documentaire
• Gestion, conception et mise en place d’un projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) et mise en œuvre du contrat territoire lecture (CTL) en partenariat avec les acteurs du territoire et la Direction Régionale des Affaires Culturelles
• Programmation et gestion des collections, des ressources documentaires et des services
• Programmation d'aménagements et d'équipements
• Évaluation des actions menées, compte rendu des statistiques annuelles du réseau
• Accueil du public
• Gestion administrative de la médiathèque, de la bibliothèque de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur- Braye et Souday
• Développement du numérique
Vos relations fonctionnelles:
• Relations permanentes avec l'autorité territoriale ; collaboration avec l'ensemble des services ressources de la collectivité
• Contacts réguliers avec les usagers
• Relations avec les partenaires relevant de la formation initiale et continue, de l'action sociale, économique et culturelle
• Relations régulières avec les services de l'État, des établissements publics et autres partenaires institutionnels
• Contacts avec les fournisseurs et le milieu éditorial ; avec les réseaux documentaires
• Relations suivies avec les acteurs de la vie locale (associations) et les professionnels de l'action éducative, artistique et culturelle
Conditions d’exercice
• Permis B exigé
• Déplacement routier régulier
• 35h/semaine avec possibilités exceptionnelles de travail en soirées ou week-end en fonction des animations et ouvertures
• Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation : Titulaire d’un DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine ou licence professionnelle « Métiers du livre »
Qualités requises :
• Capacité à travailler en mode transversal avec de nombreux interlocuteurs notamment avec des bénévoles
• Intérêt pour le travail en réseau, nombreux déplacements hors la médiathèque
• Sens de la communication et du travail en équipe avec des bénévoles
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de bibliothèques
• Goût pour le service public « de proximité »
• Autonomie, disponibilité, capacité d’écoute, bon relationnel
• Usage des outils professionnels (Orphée Nx, catalogue AFI) et numériques (réseaux sociaux, messagerie, recherche internet)
• Titulaire d’un DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine ou d’une licence professionnelle « Métiers du livre »
• Formation : Titulaire d’un DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine ou licence professionnelle « Métiers du livre »
Qualités requises :
• Capacité à travailler en mode transversal avec de nombreux interlocuteurs notamment avec des bénévoles
• Intérêt pour le travail en réseau, nombreux déplacements hors la médiathèque
• Sens de la communication et du travail en équipe avec des bénévoles
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de bibliothèques
• Goût pour le service public « de proximité »
• Autonomie, disponibilité, capacité d’écoute, bon relationnel
• Usage des outils professionnels (Orphée Nx, catalogue AFI) et numériques (réseaux sociaux, messagerie, recherche internet)
• Titulaire d’un DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine ou d’une licence professionnelle « Métiers du livre »
Contact et modalités de candidature
Contact
0254897114
Informations complémentaires
Adresser curriculum vitae et lettre manuscrite à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes des collines du Perche
36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Tel 02.54.89.71.14
Date limite de candidature : 13/03/2026
Date de prise d’effet du poste : poste à pourvoir au 7er avril 2026
Madame la Présidente
Communauté de Communes des collines du Perche
36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Tel 02.54.89.71.14
Date limite de candidature : 13/03/2026
Date de prise d’effet du poste : poste à pourvoir au 7er avril 2026
Adresse de l'employeur
CC DES COLLINES DU PERCHE
>36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
>36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.