Chargé d'entretien et d'exploitation de la voirie
Offre n° O041260226000595
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue des Poulies, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Entretien et exploitation des infrastructures
Mise en place de signalisation
Surveillance du réseau routier
Astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
Entretien
Entretenir les chaussées et les emprises des routes,
Détecter les principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence à réaliser
Entretenir les dépôts et les locaux
Nettoyer, entretien et ranger les matériels
Sécurité
Surveiller les réseaux routiers
Poser, nettoyer et entretenir la signalisation verticale,
Poser, réaliser et entretenir la signalisation horizontale
Saler et déneiger les réseaux
Conservation des ouvrages d'art
Dévégétaliser, assainir et curer
Effectuer des petites réparations et travaux de maçonnerie
Votre cadre de travail
Dans une équipe de 12 personnes au sein de l'agence
poste situé au Centre d'Exploitation de Romorantin
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement et équipement individuels de sécurité
Astreinte hivernales et estivales
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Entretien et exploitation des infrastructures
Mise en place de signalisation
Surveillance du réseau routier
Astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
Entretien
Entretenir les chaussées et les emprises des routes,
Détecter les principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence à réaliser
Entretenir les dépôts et les locaux
Nettoyer, entretien et ranger les matériels
Sécurité
Surveiller les réseaux routiers
Poser, nettoyer et entretenir la signalisation verticale,
Poser, réaliser et entretenir la signalisation horizontale
Saler et déneiger les réseaux
Conservation des ouvrages d'art
Dévégétaliser, assainir et curer
Effectuer des petites réparations et travaux de maçonnerie
Votre cadre de travail
Dans une équipe de 12 personnes au sein de l'agence
poste situé au Centre d'Exploitation de Romorantin
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement et équipement individuels de sécurité
Astreinte hivernales et estivales
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplômes ou expérience(s) professionnel(s) des métiers de la route
Rigueur, esprit d'équipe
Permis B (boite manuelle), E ou EC
Poste catégorie C
Clôture des candidatures : 28/03/2026
Diplômes ou expérience(s) professionnel(s) des métiers de la route
Rigueur, esprit d'équipe
Permis B (boite manuelle), E ou EC
Poste catégorie C
Clôture des candidatures : 28/03/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lucile VILLEPOUX : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/3gy7lvcm43ktgbmff3
Lucile VILLEPOUX : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/3gy7lvcm43ktgbmff3
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.