agent périscolaire

Offre n° O041260306000704
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-LAURENT-NOUAN
Site web de l'employeur
http://www.stlaurentnouan.fr
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Selon grille statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service des accueils périscolaires, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
-Encadrer les enfants pendant les temps d’accueils périscolaires (bus, accueil périscolaire matin et/ou soir, pause méridienne)
-Encadrer les enfants au centre de loisirs les mercredis et les vacances scolaires
-Appliquer le projet pédagogique

Emploi du temps annualisé 20h/semaine
Horaires de travail :
Lundi-jeudi-vendredi 12h-13h30 / 16h30-17h30
Mardi 9h-11h / 12h-13h30 / 16h30-17h30
Mercredi 8h45-13h45
Vacances : 5h/jour horaires variables
Profils recherchés
Diplômes exigés : CAP AEPE / BAFA
Vous possédez une expérience similaire auprès des enfants en accueil de loisirs et accueil périscolaire d'au moins 1 an
Qualités requises : assertivité, discrétion, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, grande disponibilité, coopération et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254814560
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à service-rh@stlaurentnouan.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.