DIRECTEUR
Offre n° O041260309000486
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Entreprise
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Piloter la trajectoire financière du Département au service d'un projet de mandature et d'un plan pluriannuel d'investissement ambitieux.
Votre rôle
Encadrement de la fonction financière, du conseil de gestion et de l’évaluation des politiques publiques.
Aide à la décision auprès de la direction générale et de l’exécutif départemental. Suivi et relation avec le SDIS.
Sécurisation et modernisation du processus d’exécution budgétaire avec un objectif de fiabilité et de qualité des comptes et de maîtrise des risques comptables et financiers
Vos activités au quotidien
Prospective financière et préparation budgétaire
Cadrage budgétaire et prospective pluriannuelle
Expertise / optimisation et suivi des ressources
Gestion active de la dette et de la trésorerie
Efficience et fiabilité du processus d'exécution budgétaire
Sécurisation du cadre d’exécution budgétaire
Fiabilisation des comptes et maitrise des risques
Modernisation de la chaîne comptable / relation avec le comptable public
Conseil de gestion et évaluation des politiques
Planification annuelle des audits et évaluations
Conduite du dialogue de gestion
Pilotage et exploitation du système d’information décisionnelle
Votre cadre de travail
Équipe de 26 personnes
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite ..)
Télétravail possible
Rémunération indicative : 65 K€
Piloter la trajectoire financière du Département au service d'un projet de mandature et d'un plan pluriannuel d'investissement ambitieux.
Votre rôle
Encadrement de la fonction financière, du conseil de gestion et de l’évaluation des politiques publiques.
Aide à la décision auprès de la direction générale et de l’exécutif départemental. Suivi et relation avec le SDIS.
Sécurisation et modernisation du processus d’exécution budgétaire avec un objectif de fiabilité et de qualité des comptes et de maîtrise des risques comptables et financiers
Vos activités au quotidien
Prospective financière et préparation budgétaire
Cadrage budgétaire et prospective pluriannuelle
Expertise / optimisation et suivi des ressources
Gestion active de la dette et de la trésorerie
Efficience et fiabilité du processus d'exécution budgétaire
Sécurisation du cadre d’exécution budgétaire
Fiabilisation des comptes et maitrise des risques
Modernisation de la chaîne comptable / relation avec le comptable public
Conseil de gestion et évaluation des politiques
Planification annuelle des audits et évaluations
Conduite du dialogue de gestion
Pilotage et exploitation du système d’information décisionnelle
Votre cadre de travail
Équipe de 26 personnes
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite ..)
Télétravail possible
Rémunération indicative : 65 K€
Profils recherchés
Vos atouts
Solide expérience sur un poste équivalent
F/H de réseau (Afigèse, Carnutes, associations professionnelles…)
Excellent relationnel, sens de la négociation,
Forte capacité à innover, impulser des projets
Esprit d’équipe
Solide expérience sur un poste équivalent
F/H de réseau (Afigèse, Carnutes, associations professionnelles…)
Excellent relationnel, sens de la négociation,
Forte capacité à innover, impulser des projets
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Stéphane DUFOURNET : 02 54 58 54 28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/ylguvcrc5a9kmswkj9
Stéphane DUFOURNET : 02 54 58 54 28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/ylguvcrc5a9kmswkj9
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.