Responsable pédagogique
Offre n° O041260318001247
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 13 AV GUTENBERG, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
REGIME DE TRAVAIL /CONDITIONS/ REMUNERATION / AVANTAGES : • service hors rang / gardes opérationnelles en 12 heures ; • horaires irréguliers, en soirée, week-end et jours fériés ; • travail en équipe ; • respect de la déontologie professionnelle et des rè
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un responsable pédagogique au sein du groupement formation sport.
Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 249 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 62 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L’établissement comprend :
➢ Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
➢ 68 centres d’incendie et de secours (CIS),
➢ 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
➢ 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).
LIAISONS HIERARCHIQUES :
Opérationnel :
- Placé sous l’autorité du commandant des opérations de secours.
Fonctionnel :
- Placé sous l’autorité du chef du GFS et du chef de service formations tronc commun et spécialisées.
Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 249 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 62 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L’établissement comprend :
➢ Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
➢ 68 centres d’incendie et de secours (CIS),
➢ 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
➢ 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).
LIAISONS HIERARCHIQUES :
Opérationnel :
- Placé sous l’autorité du commandant des opérations de secours.
Fonctionnel :
- Placé sous l’autorité du chef du GFS et du chef de service formations tronc commun et spécialisées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- participer à la conception et à l’application du schéma de formation départemental sous l’impulsion du chef de groupement et du chef de service ;
- participer à la rédaction des règlements intérieurs d’organisation et d’évaluation de formations ;
- concevoir et coordonner les actions de formation dans ses domaines de compétences ;
- gérer au plan administratif, logistique et pédagogique les actions de formation définies dans les programmes annuels ;
- participer à l’encadrement des formations en qualité de responsable pédagogique ou formateur.
Missions opérationnelles :
- participer aux gardes opérationnelles en CIS (12 heures).
Missions fonctionnelles :
- veiller à la cohérence pédagogique des fils conducteurs de formation et documentations réalisés au SDIS par rapport aux schémas nationaux dans ses domaines de compétences ;
- veiller à la cohérence technique et pédagogique par rapport aux exigences de la formation SP ;
- gérer les matériels pédagogiques SSUAP ;
- organiser et participer à des jurys dans son domaine de compétences ;
- participer occasionnellement et en cas de besoin, à l’utilisation des outils pédagogiques du CFIS (hors caissons) et à des tâches logistiques ponctuelles.
- participer à la conception et à l’application du schéma de formation départemental sous l’impulsion du chef de groupement et du chef de service ;
- participer à la rédaction des règlements intérieurs d’organisation et d’évaluation de formations ;
- concevoir et coordonner les actions de formation dans ses domaines de compétences ;
- gérer au plan administratif, logistique et pédagogique les actions de formation définies dans les programmes annuels ;
- participer à l’encadrement des formations en qualité de responsable pédagogique ou formateur.
Missions opérationnelles :
- participer aux gardes opérationnelles en CIS (12 heures).
Missions fonctionnelles :
- veiller à la cohérence pédagogique des fils conducteurs de formation et documentations réalisés au SDIS par rapport aux schémas nationaux dans ses domaines de compétences ;
- veiller à la cohérence technique et pédagogique par rapport aux exigences de la formation SP ;
- gérer les matériels pédagogiques SSUAP ;
- organiser et participer à des jurys dans son domaine de compétences ;
- participer occasionnellement et en cas de besoin, à l’utilisation des outils pédagogiques du CFIS (hors caissons) et à des tâches logistiques ponctuelles.
Profils recherchés
Savoirs :
- formateur accompagnateur ou concepteur de formation ; - formation à la pédagogie des premiers secours (PAE FPSE) ; - concepteur d’encadrement de formation (CEF) ; - expérience de CATE en CIS demandée ; - excellentes connaissances techniques.
Savoir-faire :
- maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de base et des logiciels métiers (FORSYS, WEBI) ;
- esprit d’initiative ;
- motivation, dynamisme ;
- forte implication ;
- sens de la communication et des relations humaines ;
- disponibilité ;
- capacité d’auto-formation et d’auto-évaluation ;
- être capable d’élaborer un projet pédagogique en équipe ;
- être capable d’évaluer les contenus de formation du domaine de formation concerné ;
- formateur accompagnateur et/ou concepteur de formation ;
- sensibilisation ou perfectionnement aux outils informatiques et bureautiques ;
- formations techniques sur des outils/techniques pédagogiques.
Savoirs-être :
- rigueur et sens de l’organisation ; - capacité à travailler en équipe et en collaboration ; - autonomie et sens des responsabilités ; - sens de la communication et qualités relationnelles ; - esprit d'analyse et de synthèse ; - adaptabilité et polyvalence.
- formateur accompagnateur ou concepteur de formation ; - formation à la pédagogie des premiers secours (PAE FPSE) ; - concepteur d’encadrement de formation (CEF) ; - expérience de CATE en CIS demandée ; - excellentes connaissances techniques.
Savoir-faire :
- maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de base et des logiciels métiers (FORSYS, WEBI) ;
- esprit d’initiative ;
- motivation, dynamisme ;
- forte implication ;
- sens de la communication et des relations humaines ;
- disponibilité ;
- capacité d’auto-formation et d’auto-évaluation ;
- être capable d’élaborer un projet pédagogique en équipe ;
- être capable d’évaluer les contenus de formation du domaine de formation concerné ;
- formateur accompagnateur et/ou concepteur de formation ;
- sensibilisation ou perfectionnement aux outils informatiques et bureautiques ;
- formations techniques sur des outils/techniques pédagogiques.
Savoirs-être :
- rigueur et sens de l’organisation ; - capacité à travailler en équipe et en collaboration ; - autonomie et sens des responsabilités ; - sens de la communication et qualités relationnelles ; - esprit d'analyse et de synthèse ; - adaptabilité et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254515481
Informations complémentaires
Tout renseignement peut être obtenu auprès du commandant Damien BORDE, chef du groupement formation sport par courriel à damien.borde@sdis41.fr ou auprès du service RH SPP-PATS en envoyant un courriel à l’adresse suivante : recrutement@sdis41.fr.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé en indiquant date de naissance, lieu de naissance et grade actuel) devront être adressées par courrier au service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@sdis41.fr avant le samedi 18 avril 2026.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé en indiquant date de naissance, lieu de naissance et grade actuel) devront être adressées par courrier au service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@sdis41.fr avant le samedi 18 avril 2026.
Adresse de l'employeur
SDIS de Loir-et-Cher
>11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS
>11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.