Directeur de la vie scolaire
Offre n° O041260319000727
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Rue Nationale, Mer (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Beauce Val de Loire recrute un :
Directeur de la vie scolaire H/F
Catégories A ou B de la Filière Administrative
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Vous êtes convaincu(e) que l'éducation est le fondement d'une société harmonieuse ? Que piloter une politique éducative territorialisée, c'est façonner l'avenir des enfants ? Rejoignez-nous pour diriger et animer une vision éducative ambitieuse au cœur de notre intercommunalité.
Directeur de la vie scolaire H/F
Catégories A ou B de la Filière Administrative
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Vous êtes convaincu(e) que l'éducation est le fondement d'une société harmonieuse ? Que piloter une politique éducative territorialisée, c'est façonner l'avenir des enfants ? Rejoignez-nous pour diriger et animer une vision éducative ambitieuse au cœur de notre intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
Votre défi :
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe des services à la population, vous assurez la gestion et la coordination de l’ensemble du service de la vie scolaire. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la collectivité, accompagnez les élus et garantissez la cohérence de la politique éducative et de transition écologique sur 15 écoles maternelles et élémentaires.
Vous évoluez dans un environnement où management de proximité, sens du service public et qualité d’accueil des familles sont au cœur du quotidien.
Votre quotidien :
Vous animez et coordonnez l’ensemble du service : vous fixez les orientations stratégiques, accompagnez les référents de secteurs et le chef de service de la restauration, organisez les réunions d’équipe, suivez les indicateurs d’activité et contribuez à l’amélioration continue du service (procédures, outils de pilotage, transition écologique).
Vous encadrez également la cellule administrative en charge de l’accueil des familles, des inscriptions scolaires et périscolaires et de la facturation. Vous préparez et suivez le budget, les marchés publics et contrats liés au scolaire, et participez aux conseils d’écoles ainsi qu’aux différentes instances et réunions intercommunales.
En parallèle, vous prenez en charge un groupe scolaire comme les autres référents : vous planifiez et suivez les activités périscolaires et les ATSEM, organisez les plannings des équipes, gérez les absences et veillez à la qualité des interventions proposées aux enfants.
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe des services à la population, vous assurez la gestion et la coordination de l’ensemble du service de la vie scolaire. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la collectivité, accompagnez les élus et garantissez la cohérence de la politique éducative et de transition écologique sur 15 écoles maternelles et élémentaires.
Vous évoluez dans un environnement où management de proximité, sens du service public et qualité d’accueil des familles sont au cœur du quotidien.
Votre quotidien :
Vous animez et coordonnez l’ensemble du service : vous fixez les orientations stratégiques, accompagnez les référents de secteurs et le chef de service de la restauration, organisez les réunions d’équipe, suivez les indicateurs d’activité et contribuez à l’amélioration continue du service (procédures, outils de pilotage, transition écologique).
Vous encadrez également la cellule administrative en charge de l’accueil des familles, des inscriptions scolaires et périscolaires et de la facturation. Vous préparez et suivez le budget, les marchés publics et contrats liés au scolaire, et participez aux conseils d’écoles ainsi qu’aux différentes instances et réunions intercommunales.
En parallèle, vous prenez en charge un groupe scolaire comme les autres référents : vous planifiez et suivez les activités périscolaires et les ATSEM, organisez les plannings des équipes, gérez les absences et veillez à la qualité des interventions proposées aux enfants.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de services éducatifs, scolaires ou périscolaires, idéalement en collectivité territoriale. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités, le cadre réglementaire des écoles, ainsi que les bases de la gestion budgétaire et RH.
Manager reconnu(e), vous savez encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires, organiser l’activité sur plusieurs sites et accompagner le changement. Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec des interlocuteurs variés (élus, direction, équipes, familles, partenaires), vous faites preuve d’initiative, de réactivité et d’un solide sens du service public.
Ce qui rend ce poste attractif :
• Un poste central dans la mise en œuvre de la politique éducative et de la qualité d’accueil des enfants sur l’ensemble du territoire.
• Un management de proximité auprès d’équipes investies, au cœur des écoles, des services périscolaires et de la restauration.
• Des missions variées, mêlant pilotage stratégique, gestion de projet, management et présence de terrain.
• La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique dans les pratiques du service (restauration, déplacements, fonctionnement des écoles).
Manager reconnu(e), vous savez encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires, organiser l’activité sur plusieurs sites et accompagner le changement. Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec des interlocuteurs variés (élus, direction, équipes, familles, partenaires), vous faites preuve d’initiative, de réactivité et d’un solide sens du service public.
Ce qui rend ce poste attractif :
• Un poste central dans la mise en œuvre de la politique éducative et de la qualité d’accueil des enfants sur l’ensemble du territoire.
• Un management de proximité auprès d’équipes investies, au cœur des écoles, des services périscolaires et de la restauration.
• Des missions variées, mêlant pilotage stratégique, gestion de projet, management et présence de terrain.
• La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique dans les pratiques du service (restauration, déplacements, fonctionnement des écoles).
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814580
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
- Permis B obligatoire
- Lieu de travail : Mer (41)
- Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires et aux contractuels
- Cycle de travail : 37h30
- Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
- Contraintes liées au calendrier scolaire (pas de congés pendant les périodes scolaires)
- Permis B obligatoire
- Lieu de travail : Mer (41)
- Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires et aux contractuels
- Cycle de travail : 37h30
- Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
- Contraintes liées au calendrier scolaire (pas de congés pendant les périodes scolaires)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.