chef de cuisine
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Offre n° O041260320001038
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Jean Moulin, Saint-Aignan (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Entreprise
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Offrir aux collégiens du Loir-et-Cher une restauration durable et de qualité.
Votre rôle
Assurer la restauration scolaire de l’établissement pour près de 365 convives
Diriger, coordonner et animer les agents à la restauration scolaire
Assurer la responsabilité de l’hygiène et de la sécurité alimentaire
Missions ponctuelles
Vos activités au quotidien
Manager fonctionnel
Diriger, coordonner et animer l'équipe de cuisine
Gestion des commandes et des stocks
Conseiller sur les produits et le matériel à acquérir
Préparer les commandes de denrées alimentaires avec la secrétaire générale
Restauration
Réaliser les menus en respectant le plan alimentaire départemental,
Fabriquer les repas à partir des fiches techniques,
Élaborer les préparations chaudes, les sauces …,
Surveiller la cuisson des plats,
Vérifier les préparations culinaires et veiller à la présentation des mets
Hygiène et sécurité
Être garant de la sécurité alimentaire
Club des cuisiniers
Participer au club des cuisiniers
Missions ponctuelles
Remplacer en cas d'absence du chef/second dans un autre établissement
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes au sein du collège
Temps plein avec un emploi du temps annualisé (vacances scolaires)
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h/11h – 11h30/15h20
(pause méridienne 30 min) - mercredi : 7h20/13h
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée.
Rémunération indicative de 29K€ selon grade et expérience
Offrir aux collégiens du Loir-et-Cher une restauration durable et de qualité.
Votre rôle
Assurer la restauration scolaire de l’établissement pour près de 365 convives
Diriger, coordonner et animer les agents à la restauration scolaire
Assurer la responsabilité de l’hygiène et de la sécurité alimentaire
Missions ponctuelles
Vos activités au quotidien
Manager fonctionnel
Diriger, coordonner et animer l'équipe de cuisine
Gestion des commandes et des stocks
Conseiller sur les produits et le matériel à acquérir
Préparer les commandes de denrées alimentaires avec la secrétaire générale
Restauration
Réaliser les menus en respectant le plan alimentaire départemental,
Fabriquer les repas à partir des fiches techniques,
Élaborer les préparations chaudes, les sauces …,
Surveiller la cuisson des plats,
Vérifier les préparations culinaires et veiller à la présentation des mets
Hygiène et sécurité
Être garant de la sécurité alimentaire
Club des cuisiniers
Participer au club des cuisiniers
Missions ponctuelles
Remplacer en cas d'absence du chef/second dans un autre établissement
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes au sein du collège
Temps plein avec un emploi du temps annualisé (vacances scolaires)
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h/11h – 11h30/15h20
(pause méridienne 30 min) - mercredi : 7h20/13h
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée.
Rémunération indicative de 29K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Être titulaire d’un diplôme CAP en cuisine ou bac pro, ou être titulaire d’un poste de chef de cuisine dans un Etablissement Public Local d'Enseignement (5 ans d’ancienneté minimum).
Règles d’hygiène et de sécurité / Méthode HACCP
Protocole d’utilisation des matériels et produits d’entretien
Règles de gestion des stocks alimentaires
Techniques de management
Outil informatique
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie C, agent de maitrise
Clôture des candidatures: 20/04/2026
Être titulaire d’un diplôme CAP en cuisine ou bac pro, ou être titulaire d’un poste de chef de cuisine dans un Etablissement Public Local d'Enseignement (5 ans d’ancienneté minimum).
Règles d’hygiène et de sécurité / Méthode HACCP
Protocole d’utilisation des matériels et produits d’entretien
Règles de gestion des stocks alimentaires
Techniques de management
Outil informatique
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie C, agent de maitrise
Clôture des candidatures: 20/04/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/q8s8359dasa96nqxsq
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/q8s8359dasa96nqxsq
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.