Désireux de renforcer ses effectifs en offrant les meilleures perspectives de carrière, le SDIS du Loir-et-Cher recrute jusqu’à 18 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) dès septembre 2026.

Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 257 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L’établissement comprend :

 1direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
 68 centres d’incendie et de secours (CIS),
 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).
 

LIAISONS HIERARCHIQUES :
- rattaché hiérarchiquement au commandant des opérations de secours et au chef de centre ;
- autonomie réduite, activités opérationnelles encadrées par les procédures et le règlement opérationnel ;
- exécute les ordres donnés par l’encadrement opérationnel ;
- a la responsabilité de l’encadrement et de la sécurité de l’équipier placé sous ses ordres en opération.
CONDITIONS D'ACCES :

 concours caporal ;
 préférentiellement sapeur-pompier volontaire ;
 formation initial d’équipier requise ;
 formation chef d’équipe appréciée ;
 permis B requis ;
 permis C apprécié.

LIAISONS FONCTIONNELLES TRANSVERSES / EXTERIEURES :
- relations directes avec le public, les victimes et les sinistrés et les autres intervenants des services de santé et d’urgence, de secours médical, de police et de gendarmerie ;
- communication permanente au sein de l’équipe des intervenants opérationnels ;
- échanges permanents d’informations et compte-rendu avec le supérieur hiérarchique.