Animateur
Offre n° O041260331000825
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Rue du Stade, Neung-sur-Beuvron (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes de Neung-sur-Beuvron et Dhuizon, vous aurez pour mission de favoriser le maintien de l’autonomie, le lien social et la qualité de vie des résidents à travers une approche bienveillante et individualisée.
Missions / conditions d'exercice
Animation et accompagnement au quotidien
Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées (culturelles, ludiques, sensorielles, physiques, intergénérationnelles, etc.),
Favoriser la participation des résidents à la vie collective et citoyenne,
Accompagner les résidents dans leurs projets individuels, en respectant leur rythme, leurs envies et leurs capacités,
Créer une ambiance stimulante et bienveillante dans les espaces de vie (EHPAD, MARPA, PASA, unité Alzheimer).
• 🤝 Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions de service et aux revues de projets personnalisés,
Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, ASG et agents hôteliers,
Contribuer à la cohérence du projet d’accompagnement et à la continuité de la prise en charge,
Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions collectives ou intergénérationnelles
Lien avec les familles et le territoire
Participer à l’accueil, à l’écoute et à l’accompagnement des familles,
Développer des partenariats avec le tissu local (écoles, associations, collectivités, bénévoles),
Valoriser l’image de la structure à travers des projets ouverts sur la vie du territoire.
• 📝 Suivi et évaluation
Participer à l’évaluation des besoins, des capacités et des attentes des résidents,
Contribuer à l’évaluation des actions menées et à l’amélioration continue de la qualité,
Tenir à jour les documents de suivi et de traçabilité liés à votre activité
Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées (culturelles, ludiques, sensorielles, physiques, intergénérationnelles, etc.),
Favoriser la participation des résidents à la vie collective et citoyenne,
Accompagner les résidents dans leurs projets individuels, en respectant leur rythme, leurs envies et leurs capacités,
Créer une ambiance stimulante et bienveillante dans les espaces de vie (EHPAD, MARPA, PASA, unité Alzheimer).
• 🤝 Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions de service et aux revues de projets personnalisés,
Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, ASG et agents hôteliers,
Contribuer à la cohérence du projet d’accompagnement et à la continuité de la prise en charge,
Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions collectives ou intergénérationnelles
Lien avec les familles et le territoire
Participer à l’accueil, à l’écoute et à l’accompagnement des familles,
Développer des partenariats avec le tissu local (écoles, associations, collectivités, bénévoles),
Valoriser l’image de la structure à travers des projets ouverts sur la vie du territoire.
• 📝 Suivi et évaluation
Participer à l’évaluation des besoins, des capacités et des attentes des résidents,
Contribuer à l’évaluation des actions menées et à l’amélioration continue de la qualité,
Tenir à jour les documents de suivi et de traçabilité liés à votre activité
Profils recherchés
- Expérience souhaitée auprès des personnes âgées ou en établissement médico-social,
- Bon relationnel, écoute, créativité et sens du collectif,
- Capacité à s’adapter et à innover dans l’accompagnement des personnes âgées,
- Esprit d’équipe, dynamisme et goût pour les projets collaboratifs.
- Bon relationnel, écoute, créativité et sens du collectif,
- Capacité à s’adapter et à innover dans l’accompagnement des personnes âgées,
- Esprit d’équipe, dynamisme et goût pour les projets collaboratifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254956550
Informations complémentaires
Envoyez-nous votre candidature par courrier ou par mail
Adresse de l'employeur
CIAS - EHPAD L'OREE DES PINS
>- Rue du Stade
41210 NEUNG-SUR-BEUVRON
>- Rue du Stade
41210 NEUNG-SUR-BEUVRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
