Responsable collecte
Offre n° O041260407001006
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZAC du Haut des clos Allée Camille Vallaux, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le territoire du syndicat ValDem compte 52 communes, pour une population d’environ 47 000 habitants, représentant l’équivalent de 21 500 foyers, répartis sur 3 communautés de communes. On qualifie sa population de semi-rurale.
Depuis 2012, ValDem collecte en régie les déchets des ménages en porte à porte. Chaque foyer est ainsi équipé d’un bac pour les ordures ménagères et d’un bac pour les déchets recyclables.
Au sein du pôle technique, le responsable collecte exercera les missions suivantes :
- Assurer la mise en place des tournées de collecte des ordures ménagères résiduelles, des déchets d’emballages ménagers et du verre. Organiser et coordonner les activités de collecte sur le territoire
- Seconder et assister le Responsable du pôle technique de la gestion des déchets
- Gérer les planning des agents des services collecte et déchetteries (chauffeurs, ripeurs, personnel des hauts de quai des déchetteries)
- Assurer le management opérationnel du service collecte des déchets
- Contribuer à l’amélioration continue du service et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de collecte
- Être garant de la qualité de service, du respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Depuis 2012, ValDem collecte en régie les déchets des ménages en porte à porte. Chaque foyer est ainsi équipé d’un bac pour les ordures ménagères et d’un bac pour les déchets recyclables.
Au sein du pôle technique, le responsable collecte exercera les missions suivantes :
- Assurer la mise en place des tournées de collecte des ordures ménagères résiduelles, des déchets d’emballages ménagers et du verre. Organiser et coordonner les activités de collecte sur le territoire
- Seconder et assister le Responsable du pôle technique de la gestion des déchets
- Gérer les planning des agents des services collecte et déchetteries (chauffeurs, ripeurs, personnel des hauts de quai des déchetteries)
- Assurer le management opérationnel du service collecte des déchets
- Contribuer à l’amélioration continue du service et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de collecte
- Être garant de la qualité de service, du respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Organisation des services de collecte :
o Planifier et adapter les tournées de collecte en fonction des besoins du territoire,
o Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d’apport volontaire, etc…)
o Gérer le temps de travail et les congés de agents dans le cadre fixé, en lien avec le responsable du pôle et réguler les questions liées aux horaires / congés
o Faire remonter les besoins en personnel et participer aux recrutements
o Alerter et proposer des arbitrages : réorganisation d’activité, remplacement, aménagement de postes, …
- Management opérationnel des équipes :
o Définir, piloter et réguler le travail dans le respect de la réglementation et de la sécurité,
o Encadrement de l’ensemble du personnel collecte (agents de collecte, chauffeurs, agents volants, agent des hauts de quai des déchetteries, agent en charge de l’entretien des véhicules)
o Elaboration des planning : en lien avec la responsable déchetteries et le service Ressources humaine (définition des besoins en remplacements, gestion des absences, gestion de arrêts maladie et des accidents de travail, gestion des congés,
o Conduire les entretiens professionnels, avec de réels objectifs.
- Suivi technique et qualité de service :
o Contrôler la qualité des prestations (collecte, traitement es réclamation),
o Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier, effectuer l’extraction des fichiers du logiciel de géolocalisation afin d’éditer et en mettre en service la feuille de tournée électronique,
o Suivre la maintenance des équipements, surveiller l’activité du parc roulant,
o Contrôle des équipes au retour des tournées,, gestion des fiches d’heures des agents de collecte et déchetteries : bilan mensuel des horaires effectués destinés au service de la paie des agents,
o Présence régulière au niveau du quai de transfert pour contrôle des consignes de vidage, contrôle des pesées et de la bonne utilisation de la borne,
o Contribuer au développement d’une culture d’entreprise assurant la qualité et la sécurité,
o Animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes (information, recueil des suggestions et anomalies, réunions d’équipes …),
o Gérer et résoudre les incidents techniques, les difficultés rencontrées par les agents,
o Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
o Anticiper et régler les conflits.
- Déploiement des nouveaux modes de collecte :
o Participer à la réflexion et la mise en œuvre de nouvelles modalités de collecte,
o Adapter les dispositifs aux spécificités des zones urbaines, semi-rurales ou rurales
o Etablir des conventions de collecte avec les collectivités limitrophes afin d’optimiser les services.
Activités secondaires :
- Assurer la conduite de véhicules de collecte des ordures ménagères et grue, remplacer ponctuellement l’équipier de collecte ou le chauffeur BOM et ou grue serait un plus.
- Organisation des services de collecte :
o Planifier et adapter les tournées de collecte en fonction des besoins du territoire,
o Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d’apport volontaire, etc…)
o Gérer le temps de travail et les congés de agents dans le cadre fixé, en lien avec le responsable du pôle et réguler les questions liées aux horaires / congés
o Faire remonter les besoins en personnel et participer aux recrutements
o Alerter et proposer des arbitrages : réorganisation d’activité, remplacement, aménagement de postes, …
- Management opérationnel des équipes :
o Définir, piloter et réguler le travail dans le respect de la réglementation et de la sécurité,
o Encadrement de l’ensemble du personnel collecte (agents de collecte, chauffeurs, agents volants, agent des hauts de quai des déchetteries, agent en charge de l’entretien des véhicules)
o Elaboration des planning : en lien avec la responsable déchetteries et le service Ressources humaine (définition des besoins en remplacements, gestion des absences, gestion de arrêts maladie et des accidents de travail, gestion des congés,
o Conduire les entretiens professionnels, avec de réels objectifs.
- Suivi technique et qualité de service :
o Contrôler la qualité des prestations (collecte, traitement es réclamation),
o Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier, effectuer l’extraction des fichiers du logiciel de géolocalisation afin d’éditer et en mettre en service la feuille de tournée électronique,
o Suivre la maintenance des équipements, surveiller l’activité du parc roulant,
o Contrôle des équipes au retour des tournées,, gestion des fiches d’heures des agents de collecte et déchetteries : bilan mensuel des horaires effectués destinés au service de la paie des agents,
o Présence régulière au niveau du quai de transfert pour contrôle des consignes de vidage, contrôle des pesées et de la bonne utilisation de la borne,
o Contribuer au développement d’une culture d’entreprise assurant la qualité et la sécurité,
o Animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes (information, recueil des suggestions et anomalies, réunions d’équipes …),
o Gérer et résoudre les incidents techniques, les difficultés rencontrées par les agents,
o Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
o Anticiper et régler les conflits.
- Déploiement des nouveaux modes de collecte :
o Participer à la réflexion et la mise en œuvre de nouvelles modalités de collecte,
o Adapter les dispositifs aux spécificités des zones urbaines, semi-rurales ou rurales
o Etablir des conventions de collecte avec les collectivités limitrophes afin d’optimiser les services.
Activités secondaires :
- Assurer la conduite de véhicules de collecte des ordures ménagères et grue, remplacer ponctuellement l’équipier de collecte ou le chauffeur BOM et ou grue serait un plus.
Profils recherchés
- Exigences requises :
o Management opérationnel des équipes de terrain,
o Expérience en exploitation – gestion - logistique – planning. Une expérience en exploitation de régie de collecte et déchetteries serait un plus,
o Excellentes qualités relationnelles,
o Force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus,
o Capacités d’adaptation et d’organisation, autonomie, rigueur,
o Sens des responsabilités, prises d’initiatives,
o Sens de l’écoute et du dialogue,
o Connaissances des enjeux, évolution s du cadre réglementaire et technologiques des filières de valorisation et de la gestion des déchets,
o Capacité de travailler en équipe
o Personne à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
Temps de travail : 35 heures par semaine avec flexibilité.
Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
- Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Titres restaurant
Poste à pouvoir dès que possible.
o Management opérationnel des équipes de terrain,
o Expérience en exploitation – gestion - logistique – planning. Une expérience en exploitation de régie de collecte et déchetteries serait un plus,
o Excellentes qualités relationnelles,
o Force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus,
o Capacités d’adaptation et d’organisation, autonomie, rigueur,
o Sens des responsabilités, prises d’initiatives,
o Sens de l’écoute et du dialogue,
o Connaissances des enjeux, évolution s du cadre réglementaire et technologiques des filières de valorisation et de la gestion des déchets,
o Capacité de travailler en équipe
o Personne à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
Temps de travail : 35 heures par semaine avec flexibilité.
Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
- Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Titres restaurant
Poste à pouvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894117
Informations complémentaires
Candidature :
lettre de motivation et CV (dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser par courrier à :
Monsieur Thierry BOULAY
Président de ValDem
Allée Camille Vallaux
41100 VENDÔME
Ou par mail à : christelle.legroux@valdem.fr
lettre de motivation et CV (dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser par courrier à :
Monsieur Thierry BOULAY
Président de ValDem
Allée Camille Vallaux
41100 VENDÔME
Ou par mail à : christelle.legroux@valdem.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.