Aide à domicile - Contrat de remplacement de 4 mois renouvelable sous conditions
Offre n° O041260414000238
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 avenue georges clémenceau, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CIAS anime une action générale de prévention et de développement social au sein de Territoires Vendômois.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez au maintien à domicile des personnes rencontrant des difficultés permanentes ou passagères, en apportant une aide dans l’accomplissement des actes de la vie courante:
• Mettre en place le plan d’aide établi
• Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l’habillage, aide aux repas, aide aux démarches administratives...)
• Aider au maintien de l’autonomie et du lien social
• Participer et réaliser l’entretien du cadre de vie
• Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables en signalant les situations
• Communiquer au service prestataire tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne ou la famille.
• Mettre en place le plan d’aide établi
• Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l’habillage, aide aux repas, aide aux démarches administratives...)
• Aider au maintien de l’autonomie et du lien social
• Participer et réaliser l’entretien du cadre de vie
• Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables en signalant les situations
• Communiquer au service prestataire tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne ou la famille.
Profils recherchés
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité ;
Faire prevue de de sens de l’organisation et d’adaptabilité ;
Avoir des notions d’ergonomie ;
Maitriser les techniques pour l’aide à la personne ;
Connaitre les signaux de maltraitance ;
Respecter les souhaits, goûts et habitudes des bénéficiaires ;
Rendre des comptes (horaires, difficultés rencontrées, etc.) ;
Faire preuve de réactivité, d’initiative et de discretion, d’esprit d’équipe, de patience, de tact et d’écoute.
Travail le week-end, jours fériés, astreintes.
Faire prevue de de sens de l’organisation et d’adaptabilité ;
Avoir des notions d’ergonomie ;
Maitriser les techniques pour l’aide à la personne ;
Connaitre les signaux de maltraitance ;
Respecter les souhaits, goûts et habitudes des bénéficiaires ;
Rendre des comptes (horaires, difficultés rencontrées, etc.) ;
Faire preuve de réactivité, d’initiative et de discretion, d’esprit d’équipe, de patience, de tact et d’écoute.
Travail le week-end, jours fériés, astreintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
CIAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
CIAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.