Assistant d’enseignement artistique (arts plastiques)
Offre n° O041260415000375
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue nationale, Mer (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mer recrute un·e :
Assistant d’enseignement artistique (H/F)
A temps non complet (14.25/20ème)
grade: Assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe
Assistant d’enseignement artistique (H/F)
A temps non complet (14.25/20ème)
grade: Assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuerez à l’élaboration et à l’animation de parcours artistiques originaux, accessibles à tous, et porteurs de sens pour les élèves de 6 à 11 ans, en temps scolaire comme extra-scolaire. Vous participerez aux temps forts de l'école et des évènements culturels de la ville – expositions, événements culturels, ateliers croisés – favorisant la rencontre et l’ouverture culturelle.
Votre énergie créative et votre engagement pédagogique trouveront toute leur place dans une équipe resserrée, conviviale, où l’autonomie et l’esprit d’initiative sont valorisés.
Travailler chez nous c’est :
- Contribuer à un projet d’établissement qui place l’art au service de l’épanouissement des enfants et du développement local ;
- Participer à la vie d'une école impliquée dans des projets communaux et intercommunaux ;
- Agir dans un cadre où la convivialité, le dialogue et l’esprit d’équipe sont essentiels.
Votre énergie créative et votre engagement pédagogique trouveront toute leur place dans une équipe resserrée, conviviale, où l’autonomie et l’esprit d’initiative sont valorisés.
Travailler chez nous c’est :
- Contribuer à un projet d’établissement qui place l’art au service de l’épanouissement des enfants et du développement local ;
- Participer à la vie d'une école impliquée dans des projets communaux et intercommunaux ;
- Agir dans un cadre où la convivialité, le dialogue et l’esprit d’équipe sont essentiels.
Profils recherchés
Votre créativité, votre sens de la pédagogie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe feront la différence dans nos projets collectifs.
Vous vous distinguez par votre investissement, votre dynamisme et une réelle curiosité artistique.
Une expérience dans l’enseignement artistique auprès du jeune public serait appréciée.
Vous vous distinguez par votre investissement, votre dynamisme et une réelle curiosité artistique.
Une expérience dans l’enseignement artistique auprès du jeune public serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814080
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avant le 14/06/2026 à
Monsieur le Maire
Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.