Agent technique bâtiment
Offre n° O041260423000568
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal vous avez pour mission le maintien en état de fonctionnement et les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux dans plusieurs corps de métiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Entretien général des bâtiments : réaliser des interventions techniques de maintenance et d’entretien préventifs ou curatifs et intervenir sur des travaux neufs (installations, améliorations, modifications) :
Electricité : identifier et diagnostiquer les pannes, intervenir sur des installations électriques et sur l’éclairage public.
Plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
Aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloison, faux plafond…).
Exécuter des travaux de finition et décoration (revêtement de sol, menuiserie, peinture, carrelage et faïence…
Petits travaux de maçonnerie.
Assurer le suivi de sécurité des aires de jeu et ERP de la commune (maintenance et sécurité)
Assurer l’entretien courant des matériels et véhicules à disposition
Missions Secondaires :
Manutention et mise en place des matériels en cas de fêtes et manifestation
Participer à la viabilité hivernale des routes
Participer à l’ensemble des différentes activités du Service Technique bâtiment-espaces verts-voirie-propreté urbaine manutention etc…)
Temps de travail : 37h30 – 25 jours congés – 15 RTT
Horaires fixes du lundi au vendredi
1 astreinte par mois le week end
Entretien général des bâtiments : réaliser des interventions techniques de maintenance et d’entretien préventifs ou curatifs et intervenir sur des travaux neufs (installations, améliorations, modifications) :
Electricité : identifier et diagnostiquer les pannes, intervenir sur des installations électriques et sur l’éclairage public.
Plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
Aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloison, faux plafond…).
Exécuter des travaux de finition et décoration (revêtement de sol, menuiserie, peinture, carrelage et faïence…
Petits travaux de maçonnerie.
Assurer le suivi de sécurité des aires de jeu et ERP de la commune (maintenance et sécurité)
Assurer l’entretien courant des matériels et véhicules à disposition
Missions Secondaires :
Manutention et mise en place des matériels en cas de fêtes et manifestation
Participer à la viabilité hivernale des routes
Participer à l’ensemble des différentes activités du Service Technique bâtiment-espaces verts-voirie-propreté urbaine manutention etc…)
Temps de travail : 37h30 – 25 jours congés – 15 RTT
Horaires fixes du lundi au vendredi
1 astreinte par mois le week end
Profils recherchés
Qualifications :
Permis B obligatoire
CAP/BEP maintenance technique bâtiment
Habilitation électrique opérations simples et manœuvre en basse tension
Compétences relationnelles (savoir-être)
Sens du travail en équipe
Savoir faire preuve de réactivité et d’initiative
Etre autonome dans l’exécution des tâches
Capacité d’adaptation (polyvalence des chantiers, climat…)
Sens du service public et discrétion
Permis B obligatoire
CAP/BEP maintenance technique bâtiment
Habilitation électrique opérations simples et manœuvre en basse tension
Compétences relationnelles (savoir-être)
Sens du travail en équipe
Savoir faire preuve de réactivité et d’initiative
Etre autonome dans l’exécution des tâches
Capacité d’adaptation (polyvalence des chantiers, climat…)
Sens du service public et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814560
Informations complémentaires
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.