agent de garderie
Offre n° O041260423001339
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de la Mairie, Faverolles-sur-Cher (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent de surveillance à la garderie périscolaire les jours d'école de 16h15 à 18h30
Le temps de travail est annualisé
Le temps de travail est annualisé
Missions / conditions d'exercice
accueillir les enfants à la garderie
assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité
organiser des jeux et animer
mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité
organiser des jeux et animer
mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Profils recherchés
expérience souhaitée auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0254320401
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.