Chef de la Régie Bâtiments H/F
Offre n° O041260424000534
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue nationale, Mer (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mer
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire
La Ville de Mer recrute un, une :
Chef de la Régie Bâtiments H/F
Temps complet
Grades : adjoint technique principal 1ère classe, agent de maîtrise, agent de maîtrise principal ou technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir 1er octobre 2026
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Bâtiment, au sein de la Direction des Services Techniques et en lien avec les élus de référence, vous pilotez et organisez l’activité de l’équipe régie bâtiment, composée de 6 agents.
Au quotidien, vous êtes à la fois un manager de proximité et un acteur de terrain. Vous coordonnez l’activité de l’équipe, tout en étant présent(e) auprès des agents lorsque la situation l’exige, afin d’assurer la continuité et la qualité du service public.
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire
La Ville de Mer recrute un, une :
Chef de la Régie Bâtiments H/F
Temps complet
Grades : adjoint technique principal 1ère classe, agent de maîtrise, agent de maîtrise principal ou technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir 1er octobre 2026
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Bâtiment, au sein de la Direction des Services Techniques et en lien avec les élus de référence, vous pilotez et organisez l’activité de l’équipe régie bâtiment, composée de 6 agents.
Au quotidien, vous êtes à la fois un manager de proximité et un acteur de terrain. Vous coordonnez l’activité de l’équipe, tout en étant présent(e) auprès des agents lorsque la situation l’exige, afin d’assurer la continuité et la qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Véritable référent(e) de l’activité bâtiment, vous encadrez, animez et coordonnez l’équipe bâtiment des services techniques. Vous planifiez et supervisez les interventions, qu’elles soient réalisées en régie ou externalisées, dans un souci d’efficacité, de réactivité et de qualité de service.
Votre quotidien
Au cœur de l’organisation des services techniques, vous jouez un rôle clé dans la coordination, le suivi et l’appui opérationnel :
• Piloter et sécuriser l’activité : suivi des contrats de maintenance, production de reportings, participation à l’élaboration budgétaire et suivi des dépenses
• Contribuer aux achats et à la gestion des ressources : participation aux marchés publics, consultations fournisseurs, réception des marchandises et optimisation de la gestion des stocks
• Assurer la continuité de service : participation aux astreintes (ville et période hivernale) et appui ponctuel aux équipes de terrain, notamment lors d’interventions spécifiques
• Soutenir la dynamique collective : contribution à l’organisation des événements communaux et à l’ensemble des besoins logistiques de la collectivité
Votre quotidien
Au cœur de l’organisation des services techniques, vous jouez un rôle clé dans la coordination, le suivi et l’appui opérationnel :
• Piloter et sécuriser l’activité : suivi des contrats de maintenance, production de reportings, participation à l’élaboration budgétaire et suivi des dépenses
• Contribuer aux achats et à la gestion des ressources : participation aux marchés publics, consultations fournisseurs, réception des marchandises et optimisation de la gestion des stocks
• Assurer la continuité de service : participation aux astreintes (ville et période hivernale) et appui ponctuel aux équipes de terrain, notamment lors d’interventions spécifiques
• Soutenir la dynamique collective : contribution à l’organisation des événements communaux et à l’ensemble des besoins logistiques de la collectivité
Profils recherchés
Manager de terrain expérimenté(e), vous savez allier pilotage, organisation et proximité avec vos équipes. Vos compétences en bâtiment vous permettent d’apporter un appui concret et de suivre efficacement les interventions. L’habilitation électrique BS BE manœuvre constitue un atout.
À l’aise dans l’environnement des collectivités, vous maîtrisez les principes de la commande publique et savez coordonner des travaux en lien avec l’ensemble des acteurs (services, élus, partenaires).
Fédérateur(trice) et impliqué(e), vous accompagnez les priorités du service avec réactivité, rigueur et sens des responsabilités, tout en restant opérationnel(le) lorsque nécessaire.
Ce poste vous offre
• Un poste polyvalent, au croisement du management et de l’opérationnel.
• Un rôle central dans le bon fonctionnement du patrimoine bâti communal.
• Un environnement de travail concret, rythmé et diversifié.
• Une équipe à accompagner au quotidien dans une logique de proximité et d’efficacité.
• Une collectivité engagée au service des habitants.
À l’aise dans l’environnement des collectivités, vous maîtrisez les principes de la commande publique et savez coordonner des travaux en lien avec l’ensemble des acteurs (services, élus, partenaires).
Fédérateur(trice) et impliqué(e), vous accompagnez les priorités du service avec réactivité, rigueur et sens des responsabilités, tout en restant opérationnel(le) lorsque nécessaire.
Ce poste vous offre
• Un poste polyvalent, au croisement du management et de l’opérationnel.
• Un rôle central dans le bon fonctionnement du patrimoine bâti communal.
• Un environnement de travail concret, rythmé et diversifié.
• Une équipe à accompagner au quotidien dans une logique de proximité et d’efficacité.
• Une collectivité engagée au service des habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814135
Informations complémentaires
• Permis B indispensable
• Lieu de travail : Ville de Mer (Loir-et-Cher - Centre-Val de Loire).
• Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires de la Fonction Publique et, aux contractuels (1 an)
• Cycle de travail : 37h00 par semaine avec 13 RTT
• Rémunération : Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser CV et lettre de motivation avant le 31/05/2026 à
Monsieur le Maire.
Renseignement auprès de M. Pascal Barreau
Directeur des Services Techniques pôle Bâtiments
p.barreau@beaucevaldeloire.fr
• Lieu de travail : Ville de Mer (Loir-et-Cher - Centre-Val de Loire).
• Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires de la Fonction Publique et, aux contractuels (1 an)
• Cycle de travail : 37h00 par semaine avec 13 RTT
• Rémunération : Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser CV et lettre de motivation avant le 31/05/2026 à
Monsieur le Maire.
Renseignement auprès de M. Pascal Barreau
Directeur des Services Techniques pôle Bâtiments
p.barreau@beaucevaldeloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.