Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O041260504001672
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 place de l'église, Lunay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et dans une relation d'interface avec la population, ses collègues et son responsable de service, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL exécute l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux, ainsi que le fauchage et la conduite des engins spécialisés.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (plomberie, électricité, maçonnerie, etc...
Fauchage et conduite d'engins.
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou en binôme, parfois au sein d'une équipe réduite.
Permis B exigé, BE recommandé.
habilitations électriques.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Contact et modalités de candidature

Contact
0254728151
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de candidature à Madame le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.