Agent de la propreté urbaine suppléant chef de secteur F/H
Offre n° O041260509000022
Publiée le 09/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Nettoiement des espaces ouverts au publics :
Au sein de la direction propreté urbaine et placé·e sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous assurez et maintenez la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs à servitude d'usage public. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Nettoyer par balayage manuel les espaces publics (rues, trottoirs, caniveaux, places, parkings, cheminements piétons et cyclistes).
Nettoyer les points « propreté », les corbeilles et remplir les distributeurs de sacs canins.
Assurer le nettoyage du matériel.
Nettoyer occasionnellement les cours d'écoles et participer aux animations pédagogiques dans les écoles.
Intervenir avant et après les manifestations, et suite aux accidents sur l'espace public.
Assurer le nettoiement des marchés.
Nettoyer ponctuellement les espaces publics par balayage mécanisé (formation en interne sur balayeuse de trottoirs).
En période saisonnière :
Désherber et démousser les trottoirs, parkings et placettes et ramasser les feuilles.
Participer au plan de viabilité hivernale.
Constat et alerte de l'état de propreté/médiation et relations usagers :
Recenser les désordres de l'espaces publics/Sensibiliser le public dans le cadre de la relation à l'usager
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés sur l'espace public
Suppléer le chef de secteur pendant ses absences :
Remplacer le responsable d'équipe pendant ses absences et participer à l'animation de l'équipe selon les besoins
Missions transversales :
Missions de propreté le week-end : 7 à 8 samedi et sur la base de volontariat pour les dimanches et jours fériés ou lors de manifestations :
Réalisation d'opérations de nettoyage et participer à l'encadrement à des équipes
Travail en transversalité avec les équipes mécanisées et autres services de la collectivité
Intervention de soutien à des équipes en difficulté dans le cadre de la solidarité inter-équipes
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Au sein de la direction propreté urbaine et placé·e sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous assurez et maintenez la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs à servitude d'usage public. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Nettoyer par balayage manuel les espaces publics (rues, trottoirs, caniveaux, places, parkings, cheminements piétons et cyclistes).
Nettoyer les points « propreté », les corbeilles et remplir les distributeurs de sacs canins.
Assurer le nettoyage du matériel.
Nettoyer occasionnellement les cours d'écoles et participer aux animations pédagogiques dans les écoles.
Intervenir avant et après les manifestations, et suite aux accidents sur l'espace public.
Assurer le nettoiement des marchés.
Nettoyer ponctuellement les espaces publics par balayage mécanisé (formation en interne sur balayeuse de trottoirs).
En période saisonnière :
Désherber et démousser les trottoirs, parkings et placettes et ramasser les feuilles.
Participer au plan de viabilité hivernale.
Constat et alerte de l'état de propreté/médiation et relations usagers :
Recenser les désordres de l'espaces publics/Sensibiliser le public dans le cadre de la relation à l'usager
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés sur l'espace public
Suppléer le chef de secteur pendant ses absences :
Remplacer le responsable d'équipe pendant ses absences et participer à l'animation de l'équipe selon les besoins
Missions transversales :
Missions de propreté le week-end : 7 à 8 samedi et sur la base de volontariat pour les dimanches et jours fériés ou lors de manifestations :
Réalisation d'opérations de nettoyage et participer à l'encadrement à des équipes
Travail en transversalité avec les équipes mécanisées et autres services de la collectivité
Intervention de soutien à des équipes en difficulté dans le cadre de la solidarité inter-équipes
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Normes d'hygiène, salubrité, gestion des déchets/normes de sécurité sur l'espace public/ risques liés au métier (ramassage des déchets dangereux...)
Sens du dialogue/Techniques d'intervention sur les espaces publics/technique de désherbage/technique de nettoiement/utilisation des produits d'entretien/code de la route/Conduite de véhicules légers (triporteur, balayeuse de trottoir)
Encadrement et management des équipe en l'absence du chef de secteur
Sens du travail en équipe, sens des initiative, engagement professionnel, bon relationnel, sens du service public
Titre requis : niveau 5 hygiène ou environnement ou expérience similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des adjoints technique (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP :
NBI : 10 points au titre de ZUS
Sens du dialogue/Techniques d'intervention sur les espaces publics/technique de désherbage/technique de nettoiement/utilisation des produits d'entretien/code de la route/Conduite de véhicules légers (triporteur, balayeuse de trottoir)
Encadrement et management des équipe en l'absence du chef de secteur
Sens du travail en équipe, sens des initiative, engagement professionnel, bon relationnel, sens du service public
Titre requis : niveau 5 hygiène ou environnement ou expérience similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des adjoints technique (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP :
NBI : 10 points au titre de ZUS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.