Agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux
Offre n° O041260512000899
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Selommes (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+RIFSEEP+Participation prévoyance et mutuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Les missions de l’agent de restauration et d’entretien sont les suivantes :
- Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective dans le cadre de la liaison froide avec le fournisseur.
- Préparer les tables.
- Portionner / réchauffer / servir les préparations.
- Apporter les chariots en salle, assurer la liaison.
- Nettoyer les tables, mettre le couvert.
- Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire quotidiennement.
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine.
- Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective dans le cadre de la liaison froide avec le fournisseur.
- Préparer les tables.
- Portionner / réchauffer / servir les préparations.
- Apporter les chariots en salle, assurer la liaison.
- Nettoyer les tables, mettre le couvert.
- Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire quotidiennement.
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux de la mairie ainsi que les toilettes publiques
Profils recherchés
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites.
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits.
- Connaitre et appliquer les règles de d’hygiène, de sécurité et d’entretien du matériel.
- Connaissance de la méthode HACCP
- Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
- Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits.
- Connaitre et appliquer les règles de d’hygiène, de sécurité et d’entretien du matériel.
- Connaissance de la méthode HACCP
- Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
- Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0254238103
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie
1 place de la Mairie
41100 SELOMMES
dgs.mairie@selommes41.fr
Madame le Maire
Mairie
1 place de la Mairie
41100 SELOMMES
dgs.mairie@selommes41.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.