Chargé de mission développement économique et animation F/H
Offre n° O041260520000912
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des équipements et partenariats en faveur de la création d'entreprise :
- pilotage du Lab - pôle d'entreprises d'Agglopolys (concession d'aménagement avec 3VA et marché d'animation avec BGE) et du village d'entreprises de l'Arrou
- gestion des partenariats avec les acteurs de la création d'entreprise (BGE, Initiative Loir-et-Cher, ADIE, consulaires...)
Pilotage de la politique locale du commerce :
- gestion des dispositifs d'aide d'Agglopolys aux commerces/TPE
- suivi des autres dispositifs d'aide (Région, ILC...)
- suivi des actions et dispositifs en faveur du commerce portés par les communes (manager du commerce et Action Coeur de Ville Blois, , Petites Villes de Demain Veuzain...), en lien avec la Direction Appui aux communes
Accompagnement des entreprises à la recherche de foncier / immobilier :
- accompagnement des entreprises (artisanat, commerce / TPE, services...) à la recherche de foncier / immobilier
- veille immobilière et mise en relation offre / demande, en binôme avec le chargé de mission « relations entreprises » et en lien avec les acteurs immobiliers du territoire (SEM TD, agences immobilières, communes...)
Gestion et commercialisation des parcs d'activités d'Agglopolys en régie :
- pilotage de la viabilisation, l'entretien et la commercialisation des parcs d'activités en régie, en lien avec les Directions de l'espace public, de l'urbanisme, du cycle de l'eau...
Pilotage des animations et événements économiques :
- pilotage des animations et événements économiques organisés par Agglopolys sur le territoire (Défi inter-entreprises, accueil nouveaux dirigeants...), en lien avec la Direction de la communication
- participation aux animations économiques organisées par les partenaires locaux (Tops de l'entreprise, événements sportifs, culturels...)
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
- pilotage du Lab - pôle d'entreprises d'Agglopolys (concession d'aménagement avec 3VA et marché d'animation avec BGE) et du village d'entreprises de l'Arrou
- gestion des partenariats avec les acteurs de la création d'entreprise (BGE, Initiative Loir-et-Cher, ADIE, consulaires...)
Pilotage de la politique locale du commerce :
- gestion des dispositifs d'aide d'Agglopolys aux commerces/TPE
- suivi des autres dispositifs d'aide (Région, ILC...)
- suivi des actions et dispositifs en faveur du commerce portés par les communes (manager du commerce et Action Coeur de Ville Blois, , Petites Villes de Demain Veuzain...), en lien avec la Direction Appui aux communes
Accompagnement des entreprises à la recherche de foncier / immobilier :
- accompagnement des entreprises (artisanat, commerce / TPE, services...) à la recherche de foncier / immobilier
- veille immobilière et mise en relation offre / demande, en binôme avec le chargé de mission « relations entreprises » et en lien avec les acteurs immobiliers du territoire (SEM TD, agences immobilières, communes...)
Gestion et commercialisation des parcs d'activités d'Agglopolys en régie :
- pilotage de la viabilisation, l'entretien et la commercialisation des parcs d'activités en régie, en lien avec les Directions de l'espace public, de l'urbanisme, du cycle de l'eau...
Pilotage des animations et événements économiques :
- pilotage des animations et événements économiques organisés par Agglopolys sur le territoire (Défi inter-entreprises, accueil nouveaux dirigeants...), en lien avec la Direction de la communication
- participation aux animations économiques organisées par les partenaires locaux (Tops de l'entreprise, événements sportifs, culturels...)
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
réseau des acteurs économiques et en particulier de la création d'entreprise
conduite de projet, capacité d'animation et de travail partenarial, qualités rédactionnelles
aisance relationnelle, goût du travail en équipe, autonomie, réactivité
BAC
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 3-1 Experts-projet
conduite de projet, capacité d'animation et de travail partenarial, qualités rédactionnelles
aisance relationnelle, goût du travail en équipe, autonomie, réactivité
BAC
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 3-1 Experts-projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.