chargé d'études en sécurité des infrastructures routières
Offre n° O041260521000585
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
21/06/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Réaliser des diagnostics et proposer des actions pour améliorer la sécurité des usagers sur les infrastructures routières du département
Apporter une expertise quotidienne sur diverses thématiques, sous forme de courriers, notes, rapports ou mails
Animer des groupes de travail, identifier les ressources, mobiliser et coordonner les collègues et partenaire
Vos activités au quotidien
Sécurité des infrastructures routières
Répondre aux sollicitations des partenaires internes ou externes sur des problématiques de sécurité ou des projets d’aménagement
Participer à la gestion patrimoniale des équipements de la route
Participer à l’élaboration de la politique sécurité routière du département
Exploitation de la route
Assurer le suivi des comptages routiers et participer à l’observatoire des vitesses
Piloter et/ou participer à l’instruction de dossier d’exploitation : gestion de trafic, schéma départemental poids lourds, schéma directeur de signalisation, circuits de randonnée, liaisons douces
Instruire le volet technique des actes relatifs à la gestion du domaine public
Missions complémentaires
Piloter la veille technique réglementaire
Participer à l’astreinte de l’Unité Opérationnelle (sans déplacement)
Garantir la gestion administrative et financière des dossiers pilotés
Votre cadre de travail
Équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Catégorie B, grade de technicien
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Réaliser des diagnostics et proposer des actions pour améliorer la sécurité des usagers sur les infrastructures routières du département
Apporter une expertise quotidienne sur diverses thématiques, sous forme de courriers, notes, rapports ou mails
Animer des groupes de travail, identifier les ressources, mobiliser et coordonner les collègues et partenaire
Vos activités au quotidien
Sécurité des infrastructures routières
Répondre aux sollicitations des partenaires internes ou externes sur des problématiques de sécurité ou des projets d’aménagement
Participer à la gestion patrimoniale des équipements de la route
Participer à l’élaboration de la politique sécurité routière du département
Exploitation de la route
Assurer le suivi des comptages routiers et participer à l’observatoire des vitesses
Piloter et/ou participer à l’instruction de dossier d’exploitation : gestion de trafic, schéma départemental poids lourds, schéma directeur de signalisation, circuits de randonnée, liaisons douces
Instruire le volet technique des actes relatifs à la gestion du domaine public
Missions complémentaires
Piloter la veille technique réglementaire
Participer à l’astreinte de l’Unité Opérationnelle (sans déplacement)
Garantir la gestion administrative et financière des dossiers pilotés
Votre cadre de travail
Équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Catégorie B, grade de technicien
Profils recherchés
Vos atouts
Expérience et/ou diplôme dans le domaine de la sécurité/conception des infrastructures routières
Esprit d'écoute et d'analyse
Rigueur et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Permis B (boîte manuelle)
Clôture des candidatures: 21/06/2026
Champs personnalisés
Expérience et/ou diplôme dans le domaine de la sécurité/conception des infrastructures routières
Esprit d'écoute et d'analyse
Rigueur et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Permis B (boîte manuelle)
Clôture des candidatures: 21/06/2026
Champs personnalisés
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/1bixv6o154tnlrl3u7
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/1bixv6o154tnlrl3u7
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.