Responsable de la régie voirie F/H
Offre n° O041260522001925
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez l'activité du service voirie et coordonnez les interventions d'entretien, de maintenance et de sécurisation de l'espace public.
Vous assurez le suivi financier du service
Vous garantissez la qualité des interventions réalisées en régie, dans le respect des délais, des règles de sécurité et des attentes des usagers. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Pilotage des travaux de voirie en régie :
Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie
Établir les devis, commandes et besoins en fournitures
Programmer les interventions des équipes et des entreprises partenaires
Assurer le suivi administratif et technique des opérations
Contrôler les prestations réalisées et les factures associées
Assurer les demandes et le suivi des DT/DICT
Participer au suivi et à la mise à jour des bases de données patrimoniales
Encadrement et management des équipes :
Encadrer et animer les agents du service voirie
Organiser les activités quotidiennes et gérer les priorités d'intervention
Assurer le suivi des congés, heures supplémentaires et équipements de protection
Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des moyens techniques et logistiques :
Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements
Assurer le suivi du matériel, des engins et des équipements
Organiser la maintenance des matériels et outillages
Optimiser les ressources techniques du service
Relation usagers et coordination transversale :
Traiter les demandes d'intervention des élus, usagers et services partenaires
Garantir la réactivité des interventions sur l'espace public
Participer aux opérations de contrôle et de pré-réception des chantiers
Assurer le suivi des dossiers de sinistres
Collaborer avec les autres directions et partenaires institutionnels
Sécurité et astreintes :
Participer aux dispositifs d'astreinte et de gestion des urgences
Intervenir lors d'événements imprévus afin de sécuriser l'espace public
Participer aux opérations de viabilité hivernale
Garantir la sécurité des agents et des usagers lors des interventions
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Vous assurez le suivi financier du service
Vous garantissez la qualité des interventions réalisées en régie, dans le respect des délais, des règles de sécurité et des attentes des usagers. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Pilotage des travaux de voirie en régie :
Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie
Établir les devis, commandes et besoins en fournitures
Programmer les interventions des équipes et des entreprises partenaires
Assurer le suivi administratif et technique des opérations
Contrôler les prestations réalisées et les factures associées
Assurer les demandes et le suivi des DT/DICT
Participer au suivi et à la mise à jour des bases de données patrimoniales
Encadrement et management des équipes :
Encadrer et animer les agents du service voirie
Organiser les activités quotidiennes et gérer les priorités d'intervention
Assurer le suivi des congés, heures supplémentaires et équipements de protection
Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des moyens techniques et logistiques :
Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements
Assurer le suivi du matériel, des engins et des équipements
Organiser la maintenance des matériels et outillages
Optimiser les ressources techniques du service
Relation usagers et coordination transversale :
Traiter les demandes d'intervention des élus, usagers et services partenaires
Garantir la réactivité des interventions sur l'espace public
Participer aux opérations de contrôle et de pré-réception des chantiers
Assurer le suivi des dossiers de sinistres
Collaborer avec les autres directions et partenaires institutionnels
Sécurité et astreintes :
Participer aux dispositifs d'astreinte et de gestion des urgences
Intervenir lors d'événements imprévus afin de sécuriser l'espace public
Participer aux opérations de viabilité hivernale
Garantir la sécurité des agents et des usagers lors des interventions
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement (spécifique voirie), et des procédures internes de surveillance de l'espace public
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur l'espace public
Connaissance du code de la route, de la signalisation temporaire, du code de la voirie routière et du règlement de la voirie
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Savoir transmettre aux agents des directives liées aux suivi des travaux
Savoir utiliser des fonctions basiques d'un logiciel informatique de traitement de texte, de tableur (gestion de planning), logiciel métier
Maîtriser la réglementation liée aux aménagements
Maîtriser les règles de base de la commande publique
Aptitude au management
Savoir communiquer des informations adaptées aux interlocuteurs
Savoir prendre en compte les avis recueillis
Informer les usagers de la route et les riverains
Avoir le sens du service public et du service à l'usager
Avoir une capacité de discernement
Savoir préserver la sécurité des agents intervenants
Savoir être disponible et réactif
Diplôme CAP, BEP ou expérience exigée
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B) ou des agents de maîtrise (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 2 - Responsable
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur l'espace public
Connaissance du code de la route, de la signalisation temporaire, du code de la voirie routière et du règlement de la voirie
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Savoir transmettre aux agents des directives liées aux suivi des travaux
Savoir utiliser des fonctions basiques d'un logiciel informatique de traitement de texte, de tableur (gestion de planning), logiciel métier
Maîtriser la réglementation liée aux aménagements
Maîtriser les règles de base de la commande publique
Aptitude au management
Savoir communiquer des informations adaptées aux interlocuteurs
Savoir prendre en compte les avis recueillis
Informer les usagers de la route et les riverains
Avoir le sens du service public et du service à l'usager
Avoir une capacité de discernement
Savoir préserver la sécurité des agents intervenants
Savoir être disponible et réactif
Diplôme CAP, BEP ou expérience exigée
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B) ou des agents de maîtrise (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 2 - Responsable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.