Professionnel Petite Enfance (h/f)

Offre n° O041260526001527
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 rue des Ecoles, Salbris (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille statutaire + IFSE mensuel
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI
La Communauté de Communes Sologne des Rivières
Recherche pour son établissement d’accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places) à compter du 1er juillet 2026
Un(e) Professionnel(le) Petite Enfance – Multi-Accueil & Relais Petite Enfance (H/F)
Cadre d’emploi
• Filière médico-sociale
• Catégorie A ou B
• Cadres d’emplois :
o Auxiliaire de puériculture
o Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
o Puériculteur(trice)
• Temps complet
• Poste basé à Salbris
• Déplacements fréquents sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein du Multi-Accueil (70%)

Vous participez à l’accueil quotidien des jeunes enfants et de leurs familles dans le respect du projet éducatif de la structure.
À ce titre, vous :
• Accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles ;
• Veillez au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants ;
• Réalisez les soins d’hygiène et de confort ;
• Proposez et animez des activités d’éveil adaptées au développement de l’enfant ;
• Assurez les transmissions écrites et orales auprès des familles et de l’équipe ;
• Participez à l’entretien et à l’hygiène des espaces de vie ;
• Travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• Contribuez au projet pédagogique et à la dynamique de la structure ;
• Encadrez ponctuellement les agents et stagiaires en l’absence de la direction.
Au sein du Relais Petite Enfance (30%)

Vous assurez l’animation et le fonctionnement du Relais Petite Enfance en accompagnant les familles et les professionnels de l’accueil individuel.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Accueillir, informer et orienter les parents et assistants maternels ;
• Organiser des permanences et des temps d’échanges ;
• Accompagner les démarches administratives et contractuelles ;
• Développer des actions collectives et des activités d’éveil ;
• Animer un réseau de partenaires locaux (CAF, PMI, collectivités…) ;
• Organiser des temps de professionnalisation et de réflexion pour les assistants maternels ;
• Participer au développement des projets petite enfance du territoire.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplômes requis
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture
ou
• Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
ou
• Diplôme d’État de Puériculteur(trice)
Compétences attendues
• Bonne connaissance du développement du jeune enfant ;
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Aptitudes à l’animation de groupes et à la conduite de projets ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités recherchées
• Bienveillance et patience ;
• Organisation et adaptabilité ;
• Sens des responsabilités ;
• Discrétion professionnelle ;
• Dynamisme et créativité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254941040
Informations complémentaires
Conditions du poste
• Poste à temps complet (37h30 annualisé).
• Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
• 25 jours de congés annuels + 15 RTT.
• Lieu de travail : Salbris (41).
Rémunération et avantages
• Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
Date limite de candidature le 30 juin 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.