puériculteur
Offre n° O041260529000180
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue des Poulies, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entreprise
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Au sein de la Direction Adjointe de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DA PEF), vous assurez la mise en œuvre des missions de prévention et de protection au bénéfice des familles accompagnées et des enfants pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
Votre rôle
Mettre en œuvre l’accompagnement à la parentalité
Suivre les enfants confiés à l’ASE auprès des différents professionnels de santé et de la scolarité et coordonner les actions
Vos activités au quotidien
Missions principales
Collaborer avec le référent enfance au suivi des enfants confiés de l’ASE et accueillis par les assistants familiaux
Participer aux visites médiatisées, visites encadrées des jeunes enfants
Observer et soutenir les demandes exprimées par les familles en lien avec les référents enfance et apporter des conseils éducatifs
Organiser et participer aux consultations des enfants confiés en lien avec le médecin de l'ASE
Suivi d’adoption et d'apparentement
Favoriser les relations professionnelles avec les autres directions thématiques et travailler en partenariat avec le territoire
Participer aux différentes instances du service
Rédiger les écrits en collaboration avec le référent enfance
Missions complémentaires / spécifiques
Former les pairs et les professionnels de la petite enfance
Accueillir des stagiaires
Intervenir auprès de professionnels ou de parents sur une thématique particulière (Réunion thématique, Actions collectives … )
Apporter un soutien technique aux assistants familiaux qui accueillent les enfants de son secteur d'intervention
Mission d’appui des travailleurs sociaux lors des mesures d’aides éducatives au domicile pour les enfants de moins de 6 ans
Missions de gestion
Renseigner les données de l’activité dans les applications métiers (Atyl)
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire au sein du Service Protection Enfance Famille (SPEF) du territoire sous la Direction Développement Social de Territoire (DDST) et de la DA PEF
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
Véhicule de service à disposition
Travail sur écran
Télétravail possible
Rémunération de 31 K€ à 39 K€ selon grade et expérience
Poste de catégorie A, grade puéricultrice territoriale
Au sein de la Direction Adjointe de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DA PEF), vous assurez la mise en œuvre des missions de prévention et de protection au bénéfice des familles accompagnées et des enfants pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
Votre rôle
Mettre en œuvre l’accompagnement à la parentalité
Suivre les enfants confiés à l’ASE auprès des différents professionnels de santé et de la scolarité et coordonner les actions
Vos activités au quotidien
Missions principales
Collaborer avec le référent enfance au suivi des enfants confiés de l’ASE et accueillis par les assistants familiaux
Participer aux visites médiatisées, visites encadrées des jeunes enfants
Observer et soutenir les demandes exprimées par les familles en lien avec les référents enfance et apporter des conseils éducatifs
Organiser et participer aux consultations des enfants confiés en lien avec le médecin de l'ASE
Suivi d’adoption et d'apparentement
Favoriser les relations professionnelles avec les autres directions thématiques et travailler en partenariat avec le territoire
Participer aux différentes instances du service
Rédiger les écrits en collaboration avec le référent enfance
Missions complémentaires / spécifiques
Former les pairs et les professionnels de la petite enfance
Accueillir des stagiaires
Intervenir auprès de professionnels ou de parents sur une thématique particulière (Réunion thématique, Actions collectives … )
Apporter un soutien technique aux assistants familiaux qui accueillent les enfants de son secteur d'intervention
Mission d’appui des travailleurs sociaux lors des mesures d’aides éducatives au domicile pour les enfants de moins de 6 ans
Missions de gestion
Renseigner les données de l’activité dans les applications métiers (Atyl)
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire au sein du Service Protection Enfance Famille (SPEF) du territoire sous la Direction Développement Social de Territoire (DDST) et de la DA PEF
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
Véhicule de service à disposition
Travail sur écran
Télétravail possible
Rémunération de 31 K€ à 39 K€ selon grade et expérience
Poste de catégorie A, grade puéricultrice territoriale
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur obligatoire
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens
Clôture des candidatures : 29/06/2026
Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur obligatoire
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens
Clôture des candidatures : 29/06/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/0bx72liwcpz9soalv4
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/0bx72liwcpz9soalv4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.