Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de structures enfance-jeunesse, d'ALSH ou de politiques éducatives territoriales, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans un environnement partenarial exigeant.
Vous maîtrisez l'environnement réglementaire des accueils collectifs de mineurs, les enjeux éducatifs et relationnels liés au public enfance-jeunesse, ainsi que les dimensions administratives, budgétaires et organisationnelles d'un service.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile, concret et visible, au plus près des familles, des équipes et des besoins du territoire.

Vos atouts :

- Sens du service public et capacité à porter une politique éducative ambitieuse et opérationnelle.
- Aptitude à manager des équipes, à fédérer des professionnels aux métiers variés et à accompagner les évolutions de pratiques.
- Qualités d'organisation, d'anticipation et de coordination dans un environnement multi-sites.
- Aisance relationnelle avec les familles, les partenaires institutionnels, les associations et les élus.
- Maîtrise des outils de gestion, de communication et de suivi administratif.
- Capacité à développer des projets, à innover et à faire vivre une dynamique territoriale en faveur de l'enfance et de la jeunesse.

Ce que nous vous offrons :

• Une fonction clé au cœur de la politique enfance-jeunesse intercommunale, avec un impact direct sur le parcours des enfants et le soutien aux familles du territoire.
• Une responsabilité de management de proximité auprès d’équipes engagées, avec un équilibre entre pilotage global et présence régulière sur le terrain, dans les structures et auprès des partenaires.
• Un périmètre riche qui associe pilotage stratégique, coordination de projets, animation de partenariats et conduite opérationnelle des services.
• Un cadre qui permet d’intégrer pleinement les enjeux de transition écologique et d’innovation éducative dans les activités quotidiennes des ALSH et du secteur jeunesse.