Prévisionniste
Offre n° O041260603000145
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 13 AV GUTENBERG, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un lieutenant pour exercer des fonctions de prévisionniste au sein du groupement gestion des risques.
Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 246 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 62 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L’établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord ;
- 68 centres d’incendie et de secours (CIS) ;
- un centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions ;
- un centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).
LIAISONS HIERARCHIQUES :
- placé sous la responsabilité du chef du groupement gestion des risques ;
- placé sous l’autorité du chef du service prévision.
Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 246 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 62 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L’établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord ;
- 68 centres d’incendie et de secours (CIS) ;
- un centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions ;
- un centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).
LIAISONS HIERARCHIQUES :
- placé sous la responsabilité du chef du groupement gestion des risques ;
- placé sous l’autorité du chef du service prévision.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Suivre les documents de planification opérationnelle ;
• Elaborer et mettre à jour des documents de planification opérationnelle selon les objectifs fixés :
- fiches simplifiées ETARE ;
- plans ETARE ;
- supports d’aide aux interventions.
• Assurer le suivi et la mise à jour de la liste des établissements faisant l’objet d’un document de planification ;
• Aider à l’intégration des données de planification opérationnelle dans le SGO et la cartographie opérationnelle ;
• Etudier et rendre des avis sur des dossiers relatifs à des manifestations ;
• Etudier et rendre des avis sur des dossiers d’urbanisme relatifs à des :
- bâtiments à usage d’habitation ;
- établissements industriels et agricoles soumis au Code du travail ;
- installations classées pour la protection de l’environnement ;
• Organiser et animer des exercices locaux et départementaux ;
• Assurer le suivi opérationnel de la DECI en l’absence du référent ;
• Assurer la formation des agents du SDIS dans les domaines de compétences de la prévision.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Être conseiller en matière de prévention industrielle auprès des partenaires extérieurs et des agents du SDIS 41 ;
• Être conseiller en matière de DECI et d’accessibilité auprès des partenaires extérieurs et des agents du SDIS 41.
• Suivre les documents de planification opérationnelle ;
• Elaborer et mettre à jour des documents de planification opérationnelle selon les objectifs fixés :
- fiches simplifiées ETARE ;
- plans ETARE ;
- supports d’aide aux interventions.
• Assurer le suivi et la mise à jour de la liste des établissements faisant l’objet d’un document de planification ;
• Aider à l’intégration des données de planification opérationnelle dans le SGO et la cartographie opérationnelle ;
• Etudier et rendre des avis sur des dossiers relatifs à des manifestations ;
• Etudier et rendre des avis sur des dossiers d’urbanisme relatifs à des :
- bâtiments à usage d’habitation ;
- établissements industriels et agricoles soumis au Code du travail ;
- installations classées pour la protection de l’environnement ;
• Organiser et animer des exercices locaux et départementaux ;
• Assurer le suivi opérationnel de la DECI en l’absence du référent ;
• Assurer la formation des agents du SDIS dans les domaines de compétences de la prévision.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Être conseiller en matière de prévention industrielle auprès des partenaires extérieurs et des agents du SDIS 41 ;
• Être conseiller en matière de DECI et d’accessibilité auprès des partenaires extérieurs et des agents du SDIS 41.
Profils recherchés
PROFIL :
• Savoirs :
- connaitre les éléments de réglementation relatifs à la sécurité et à la protection contre l’incendie dans les ERP, les bâtiments industriels, les ICPE et les habitations ;
- connaitre les dispositions réglementaires relatives à la DECI ;
- connaitre les dispositions réglementaires relatives à l’accessibilité des véhicules de secours ;
- connaitre les méthodes d’analyse de risques ;
- connaitre l’organisation administrative de l’Etat, du SDIS et des collectivités ;
- une expérience de terrain est appréciée.
• Savoir Faire :
- bonne maitrise des outils bureautiques ;
- avoir le sens de la représentation spatiale ;
- lire et étudier des plans fournis par les exploitants ;
- étudier et analyser des données techniques fournies par les exploitants ;
- réaliser des analyses de risques terrain et sur plans ;
- prioriser les actions.
• Savoir Être :
- détenir des qualités relationnelles ;
- être rigoureux ;
- être disponible ;
- disposer d’un grand sens de l’observation ;
- faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
- faire preuve d’anticipation ;
- avoir le sens des responsabilités ;
- disposer de facilités à communiquer ;
- être force de proposition ;
- avoir le sens de l’organisation ;
- être autonome ;
- être à l’écoute.
• Savoirs :
- connaitre les éléments de réglementation relatifs à la sécurité et à la protection contre l’incendie dans les ERP, les bâtiments industriels, les ICPE et les habitations ;
- connaitre les dispositions réglementaires relatives à la DECI ;
- connaitre les dispositions réglementaires relatives à l’accessibilité des véhicules de secours ;
- connaitre les méthodes d’analyse de risques ;
- connaitre l’organisation administrative de l’Etat, du SDIS et des collectivités ;
- une expérience de terrain est appréciée.
• Savoir Faire :
- bonne maitrise des outils bureautiques ;
- avoir le sens de la représentation spatiale ;
- lire et étudier des plans fournis par les exploitants ;
- étudier et analyser des données techniques fournies par les exploitants ;
- réaliser des analyses de risques terrain et sur plans ;
- prioriser les actions.
• Savoir Être :
- détenir des qualités relationnelles ;
- être rigoureux ;
- être disponible ;
- disposer d’un grand sens de l’observation ;
- faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
- faire preuve d’anticipation ;
- avoir le sens des responsabilités ;
- disposer de facilités à communiquer ;
- être force de proposition ;
- avoir le sens de l’organisation ;
- être autonome ;
- être à l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254515400
Informations complémentaires
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du commandant Damien LOPEZ, chef du groupement gestion des risques en envoyant un courriel à l’adresse suivante : damien.lopez@sdis41.fr ou par téléphone au 06 09 71 49 65.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Ce dernier devra impérativement mentionner votre date de naissance, votre lieu de naissance et votre grade actuel. Veuillez également joindre vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnels (CREP). Le dossier complet doit être adressé par courrier au service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@sdis41.fr jusqu'au 3 juillet 2026.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du commandant Damien LOPEZ, chef du groupement gestion des risques en envoyant un courriel à l’adresse suivante : damien.lopez@sdis41.fr ou par téléphone au 06 09 71 49 65.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Ce dernier devra impérativement mentionner votre date de naissance, votre lieu de naissance et votre grade actuel. Veuillez également joindre vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnels (CREP). Le dossier complet doit être adressé par courrier au service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@sdis41.fr jusqu'au 3 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.