Développeur économique chargé de l'innovation et des filières F/H
Offre n° O041260603000301
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Située au coeur du Val de Loire, à 1h30 de Paris, l'agglomération de Blois offre une qualité de vie remarquable, alliant patrimoine d'exception et dynamisme économique. Avec 50 000 emplois et 1 000 ha de parcs d'activités, l'agglomération de Blois dispose d'un tissu riche de grandes entreprises internationales, ETI et PME innovantes dans des secteurs d'activité diversifiés (industrie, services, tourisme, agriculture), ainsi que d'un pôle d'enseignement supérieur et recherche d'excellence (INSA, IUT, antenne universitaire). Agglopolys porte de nombreuses actions (sites clés en main France 2030, pépinière, écologie industrielle territoriale, GPECT...) et encourage les dynamiques collectives pour créer un environnement favorable au développement des entreprises, tout en veillant à économiser les ressources (foncier, eau, énergie...).
Le renforcement des collaborations entre les acteurs de l'économie, de l'enseignement supérieur et de la recherche est un axe majeur de la stratégie économique d'Agglopolys pour développer l'innovation, faciliter les transitions et favoriser l'ancrage au territoire des entreprises et des étudiants.
Au sein de la Direction du développement économique et touristique, composée de 9 personnes, vous accompagnerez le développement des filières stratégiques du territoire et de l'innovation. Vous travaillerez en collaboration avec les autres chargés de mission de la Direction (foncier / immobilier, enseignement supérieur, emploi, transition écologique, création d'entreprises...) et avec les partenaires locaux (Conseil régional, agence régionale Dev'up, consulaires...). Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des projets structurants et innovants au sein des entreprises :
- détecter et accompagner les projets d'investissements structurants (industrie, grand tertiaire...)
- assurer un suivi rapproché des grands comptes et filières en mutation (automobile)
- conseiller et orienter les porteurs de projets innovants vers les dispositifs d'accompagnement et de financement
- analyser et répondre aux sollicitations exogènes relayées par l'agence régionale Dev'up et Business France
- valoriser les projets structurants et innovants portés par les entreprises du territoire
Développement des filières stratégiques et des dynamiques d'innovation :
- mener une veille active pour identifier les opportunités de développement et réaliser des actions de prospection ciblées
- participer aux salons et évènements économiques locaux et nationaux (SIMI, Vivatech...) pour promouvoir le territoire
- renforcer les coopérations avec les pôles de compétitivité (Cosmetic Valley, Pôlepharma, CARA, Polyméris, SMART POWER...)
- développer les partenariats avec les acteurs du numérique (Loire Valley Data Hub, Digital Loire Valley, Loir-et-Cher Tech)
- s'investir dans l'écosystème régional de l'innovation (Dev'up,The Place by CCI, PUI Loire Valley, LAB'O Village by CA, Mame...)
- impulser des démarches collectives et des projets collaboratifs entre start-ups et industries, recherche publique et privée
Pilotage du projet « Cantine Poulain » - création d'un lieu d'innovation à rayonnement régional, destiné à renforcer les collaborations entre monde économique et académique :
- copiloter les travaux de requalification immobilière avec la SEM d'aménagement et les services techniques de la collectivité
- organiser le projet de fonctionnement du lieu (offre de services, moyens matériels, humains et financiers....), en lien étroit avec les partenaires du projet (CCI, INSA, IUT)
- élaborer et mettre en oeuvre un programme d'actions et d'animations partenariales en amont de l'ouverture du lieu
- promouvoir le lieu auprès des start-ups, entreprises et partenaires régionaux
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Le renforcement des collaborations entre les acteurs de l'économie, de l'enseignement supérieur et de la recherche est un axe majeur de la stratégie économique d'Agglopolys pour développer l'innovation, faciliter les transitions et favoriser l'ancrage au territoire des entreprises et des étudiants.
Au sein de la Direction du développement économique et touristique, composée de 9 personnes, vous accompagnerez le développement des filières stratégiques du territoire et de l'innovation. Vous travaillerez en collaboration avec les autres chargés de mission de la Direction (foncier / immobilier, enseignement supérieur, emploi, transition écologique, création d'entreprises...) et avec les partenaires locaux (Conseil régional, agence régionale Dev'up, consulaires...). Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des projets structurants et innovants au sein des entreprises :
- détecter et accompagner les projets d'investissements structurants (industrie, grand tertiaire...)
- assurer un suivi rapproché des grands comptes et filières en mutation (automobile)
- conseiller et orienter les porteurs de projets innovants vers les dispositifs d'accompagnement et de financement
- analyser et répondre aux sollicitations exogènes relayées par l'agence régionale Dev'up et Business France
- valoriser les projets structurants et innovants portés par les entreprises du territoire
Développement des filières stratégiques et des dynamiques d'innovation :
- mener une veille active pour identifier les opportunités de développement et réaliser des actions de prospection ciblées
- participer aux salons et évènements économiques locaux et nationaux (SIMI, Vivatech...) pour promouvoir le territoire
- renforcer les coopérations avec les pôles de compétitivité (Cosmetic Valley, Pôlepharma, CARA, Polyméris, SMART POWER...)
- développer les partenariats avec les acteurs du numérique (Loire Valley Data Hub, Digital Loire Valley, Loir-et-Cher Tech)
- s'investir dans l'écosystème régional de l'innovation (Dev'up,The Place by CCI, PUI Loire Valley, LAB'O Village by CA, Mame...)
- impulser des démarches collectives et des projets collaboratifs entre start-ups et industries, recherche publique et privée
Pilotage du projet « Cantine Poulain » - création d'un lieu d'innovation à rayonnement régional, destiné à renforcer les collaborations entre monde économique et académique :
- copiloter les travaux de requalification immobilière avec la SEM d'aménagement et les services techniques de la collectivité
- organiser le projet de fonctionnement du lieu (offre de services, moyens matériels, humains et financiers....), en lien étroit avec les partenaires du projet (CCI, INSA, IUT)
- élaborer et mettre en oeuvre un programme d'actions et d'animations partenariales en amont de l'ouverture du lieu
- promouvoir le lieu auprès des start-ups, entreprises et partenaires régionaux
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Du monde de l'entreprise, de la recherche et de l'innovation
Des enjeux liés à l'innovation et au numérique
Du fonctionnement des collectivités territoriales
Conduite de projet
Coopération multi-acteurs
Techniques de créativité
Excellent relationnel et qualité d'écoute
Sens du travail en équipe, en mode projet et en réseau
Autonomie, prise d'initiative
Force de proposition
Formation supérieure
Expérience confirmée dans le domaine du développement économique et/ou de l'innovation
37h30 par semaine, avec amplitude variable (soirées...)
Semaine de travail de 4,5 jours ou alternance 4/5 jours
Déplacements fréquents sur et hors du territoire d'Agglopolys
Permis B requis
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou CDD
Groupe RIFSEEP : 3.1 - Expert-projets
Pour tout renseignement concernant ce poste, votre contact : Anne-Laure FESNEAU al.fesneau@agglopolys.fr - 06 43 66 75 98
Des enjeux liés à l'innovation et au numérique
Du fonctionnement des collectivités territoriales
Conduite de projet
Coopération multi-acteurs
Techniques de créativité
Excellent relationnel et qualité d'écoute
Sens du travail en équipe, en mode projet et en réseau
Autonomie, prise d'initiative
Force de proposition
Formation supérieure
Expérience confirmée dans le domaine du développement économique et/ou de l'innovation
37h30 par semaine, avec amplitude variable (soirées...)
Semaine de travail de 4,5 jours ou alternance 4/5 jours
Déplacements fréquents sur et hors du territoire d'Agglopolys
Permis B requis
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou CDD
Groupe RIFSEEP : 3.1 - Expert-projets
Pour tout renseignement concernant ce poste, votre contact : Anne-Laure FESNEAU al.fesneau@agglopolys.fr - 06 43 66 75 98
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.