ATSEM
Offre n° O041260605000449
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école et sous l'autorité hiérarchique du responsable Ville-Ecole, l'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Participer à l'accueil des enfants et des familles
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Favoriser l’éveil des enfants par la mise en œuvre de techniques de jeux et d’activités
Assurer l'entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants
Encadrer les enfants sur la pause méridienne (restaurant scolaire et surveillance de cour)
Participer à l'accueil des enfants et des familles
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Favoriser l’éveil des enfants par la mise en œuvre de techniques de jeux et d’activités
Assurer l'entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants
Encadrer les enfants sur la pause méridienne (restaurant scolaire et surveillance de cour)
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme CAP petite enfance exigé ou lauréat du concours d’Atsem
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Capacités et aptitudes :
Savoir-faire :
Etre à l’écoute des enfants et de leurs besoins
Connaître les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
Connaître les techniques d’écoute et de résolution de conflits
Savoir adapter sa posture en fonction de l’âge et du développement des enfants
Savoir transmettre des consignes
Savoir mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
Savoir-être :
Qualités relationnelles (patience, écoute, communication, gestion des conflits)
Autonomie, polyvalence, discrétion
Organisation et sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe
Diplôme CAP petite enfance exigé ou lauréat du concours d’Atsem
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Capacités et aptitudes :
Savoir-faire :
Etre à l’écoute des enfants et de leurs besoins
Connaître les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
Connaître les techniques d’écoute et de résolution de conflits
Savoir adapter sa posture en fonction de l’âge et du développement des enfants
Savoir transmettre des consignes
Savoir mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
Savoir-être :
Qualités relationnelles (patience, écoute, communication, gestion des conflits)
Autonomie, polyvalence, discrétion
Organisation et sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814560
Informations complémentaires
Durée : 37h30 heures hebdomadaires + 15 jours RTT
Horaires de travail : du lundi au vendredi- mercredi après-midi non travaillé.
Avantages sociaux : CNAS, Comité d’Action Sociale du personnel, participation employeur mutuelle
et maintien de salaire
Horaires de travail : du lundi au vendredi- mercredi après-midi non travaillé.
Avantages sociaux : CNAS, Comité d’Action Sociale du personnel, participation employeur mutuelle
et maintien de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.