Agent d'entretien
Offre n° O041260609000485
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue Marcel Cottereau, Seigy (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
temps non complet:20 h par semaine
Missions principales
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Missions annexes
Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
Missions ponctuelles
Assurer la préparation des cérémonies
Missions principales
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Missions annexes
Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
Missions ponctuelles
Assurer la préparation des cérémonies
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
- la mairie (tous les jours de travail de l'agent) :
ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, nettoyer les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretenir le matériel utilisé.
- les deux blocs sanitaires publics (chaque semaine d'utilisation) :
vider les poubelles, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (le cas échéant). Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretenir le matériel utilisé.
- les communs du 27 Rue Marcel Cottereau (1 fois/mois) :
passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Entretenir le matériel utilisé.
- la salle polyvalente :
- état des lieux lors de chaque location
- nettoyer les sols : passer l’aspirateur et la serpillère dans les parties carrelées, nettoyer les sanitaires, passer l’autolaveuse dans la salle
- nettoyer les vitres à portée de bras ou avec un escabeau plate-forme
- assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
- maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins aux secrétaires de mairie
- trier et évacuer les déchets
- maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à l’adjoint au maire chargé du service
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour l’ensemble des bâtiments publics
Arroser les plantes
Réaliser les états des lieux (entrée et sortie) des locations de salle polyvalente et des logements
Missions secondaires ou occasionnelles:
1. Installer la salle des mariages dans le cas de cérémonies
2. Installer la salle du conseil pour les réunions
3. Signaler les dysfonctionnements éventuels
4. Porter les plis aux administrés
5. Coller les affiches sur les panneaux extérieurs
6. Participer à quelques tâches administratives en cas de surcharge de travail des secrétaires de mairie,
7. Participer à l’archivage de documents
8. Préparation (commande), mise en place, décoration et service lors de vins d'honneurs, de réceptions
9. prise de photos pour le bulletin municipal
nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
- la mairie (tous les jours de travail de l'agent) :
ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, nettoyer les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretenir le matériel utilisé.
- les deux blocs sanitaires publics (chaque semaine d'utilisation) :
vider les poubelles, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (le cas échéant). Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretenir le matériel utilisé.
- les communs du 27 Rue Marcel Cottereau (1 fois/mois) :
passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Entretenir le matériel utilisé.
- la salle polyvalente :
- état des lieux lors de chaque location
- nettoyer les sols : passer l’aspirateur et la serpillère dans les parties carrelées, nettoyer les sanitaires, passer l’autolaveuse dans la salle
- nettoyer les vitres à portée de bras ou avec un escabeau plate-forme
- assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
- maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins aux secrétaires de mairie
- trier et évacuer les déchets
- maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à l’adjoint au maire chargé du service
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour l’ensemble des bâtiments publics
Arroser les plantes
Réaliser les états des lieux (entrée et sortie) des locations de salle polyvalente et des logements
Missions secondaires ou occasionnelles:
1. Installer la salle des mariages dans le cas de cérémonies
2. Installer la salle du conseil pour les réunions
3. Signaler les dysfonctionnements éventuels
4. Porter les plis aux administrés
5. Coller les affiches sur les panneaux extérieurs
6. Participer à quelques tâches administratives en cas de surcharge de travail des secrétaires de mairie,
7. Participer à l’archivage de documents
8. Préparation (commande), mise en place, décoration et service lors de vins d'honneurs, de réceptions
9. prise de photos pour le bulletin municipal
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de sécurité à respecter.
Utilisation et stockage des produits de soins et produits d'entretien
Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
Capacité d'adaptation
Sens du service public
Permis B exigé
Utilisation et stockage des produits de soins et produits d'entretien
Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
Capacité d'adaptation
Sens du service public
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0254751231
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV avant le 6 juillet à :
Madame la Maire
21 Rue Marcel Cottereau
41110 SEIGY
Ou par mail : mairie@seigy.com
Contact : Mme Evelyne CAIL - Maire
Madame la Maire
21 Rue Marcel Cottereau
41110 SEIGY
Ou par mail : mairie@seigy.com
Contact : Mme Evelyne CAIL - Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.