Travailleur Social (h/f)
Offre n° O041260610001363
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Bertrand Duguesclin, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.
Votre rôle
Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour une insertion sociale et un accès à l’autonomie : allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées
Développer les réseaux locaux
Vos activités au quotidien
Diagnostiquer et accompagner
Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales ainsi que les demandes exprimées des publics concernés dans la perspective d'une insertion sociale
Identifier les compétences et les freins individuels à l’insertion sociale et à l’autonomie
Accompagner les bénéficiaires par l’élaboration d’un projet d’insertion sociale à visée d’autonomie et la construction d’un parcours
Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans la résolution de ses difficultés
Gestion
Co-animation des espaces RSA selon l’organisation du service
Participer aux instances réglementaires
Renseigner les données de l’activité dans l’application métier
Soutien et développement des réseaux locaux
Constituer et développer un réseau partenarial avec les différents services et partenaires internes ou externes dans les différents champs de l’insertion sociale
Développer la relation avec les secteurs de l’emploi adapté, de l’habitat inclusif du territoire en collaboration avec la Direction Insertion Emploi Habitat (DIEH) et la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)
Votre cadre de travail
Équipe à taille humaine de 11 personnes au sein du service Inclusion Sociale CENTRE - Direction du Développement Social du Territoire
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Rémunération indicative de 32 K€ à 36 K€ selon grade et expérience
Poste basé à la Maison Départementale des Solidarités de Blois
Catégorie A, grade Assistant Socio-Éducatif
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.
Votre rôle
Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour une insertion sociale et un accès à l’autonomie : allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées
Développer les réseaux locaux
Vos activités au quotidien
Diagnostiquer et accompagner
Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales ainsi que les demandes exprimées des publics concernés dans la perspective d'une insertion sociale
Identifier les compétences et les freins individuels à l’insertion sociale et à l’autonomie
Accompagner les bénéficiaires par l’élaboration d’un projet d’insertion sociale à visée d’autonomie et la construction d’un parcours
Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans la résolution de ses difficultés
Gestion
Co-animation des espaces RSA selon l’organisation du service
Participer aux instances réglementaires
Renseigner les données de l’activité dans l’application métier
Soutien et développement des réseaux locaux
Constituer et développer un réseau partenarial avec les différents services et partenaires internes ou externes dans les différents champs de l’insertion sociale
Développer la relation avec les secteurs de l’emploi adapté, de l’habitat inclusif du territoire en collaboration avec la Direction Insertion Emploi Habitat (DIEH) et la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)
Votre cadre de travail
Équipe à taille humaine de 11 personnes au sein du service Inclusion Sociale CENTRE - Direction du Développement Social du Territoire
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Rémunération indicative de 32 K€ à 36 K€ selon grade et expérience
Poste basé à la Maison Départementale des Solidarités de Blois
Catégorie A, grade Assistant Socio-Éducatif
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’État : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé
Permis B (boîte manuelle)
Rigueur
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation
Autonomie
Clôture des candidatures: 10/07/2026
Diplôme d’État : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé
Permis B (boîte manuelle)
Rigueur
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation
Autonomie
Clôture des candidatures: 10/07/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/jh5chrx3ymrs0mad7o
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/jh5chrx3ymrs0mad7o
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.