Adjoint technique polyvalent spécialité: paysagiste et espaces verts
Offre n° O041260612000553
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Couëtron au Perche est une commune nouvelle créée depuis le 1er janvier 2018, issue de la fusion de cinq communes historiques : Souday, Saint-Agil, Arville, Saint-Avit et Oigny, d’une superficie 86 km2.
Riche de son patrimoine historique, la commune fera son entrée dans le Parc Naturel Régional du Perche à compter de janvier 2026. On y découvre notamment la Commanderie templière d’Arville « une des mieux conservée de France » et de nombreux châteaux.
Dynamique de sa vie associative et de ses projets, avec l’implication de toute l’équipe municipale elle offre à ses 1050 habitants un cadre de vie épanouissant.
Riche de son patrimoine historique, la commune fera son entrée dans le Parc Naturel Régional du Perche à compter de janvier 2026. On y découvre notamment la Commanderie templière d’Arville « une des mieux conservée de France » et de nombreux châteaux.
Dynamique de sa vie associative et de ses projets, avec l’implication de toute l’équipe municipale elle offre à ses 1050 habitants un cadre de vie épanouissant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de la mairie - Souday, Couëtron-au-Perche (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il s'agira d'un poste à temps complet 18h sur la commune de Couëtron-au-Perche et 17h sur la commune de la Chapelle-Guillaume.
Pour la commune de Couëtron-au-Perche:
Sur les cinq bourgs et en campagne des cinq communes déléguées de la commune nouvelle de Couëtron-au-Perche.
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir un espace public propre, accueillant, fleuri et sécurisé pour les usagers.
Effectuer les travaux nécessaires à l’entretien des sites du patrimoine de la commune, de la voirie (bourg et campagne), et des cimetières.
Pour la commune de Couëtron-au-Perche:
Sur les cinq bourgs et en campagne des cinq communes déléguées de la commune nouvelle de Couëtron-au-Perche.
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir un espace public propre, accueillant, fleuri et sécurisé pour les usagers.
Effectuer les travaux nécessaires à l’entretien des sites du patrimoine de la commune, de la voirie (bourg et campagne), et des cimetières.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
Dans le respect de la règlementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
ENTRETIEN DES FLEURS DANS LE VILLAGE
- Prévoir, au printemps, le fleurissement dans les jardinières situées sur l’ensemble du territoire.
- Pendant l’hiver, les jardinières doivent être entreposées ou vidées de leur contenu.
ENTRETIEN DES PELOUSES ET DES HAIES
- Procéder à la tonte régulière de tous les espaces verts et de la taille des haies
- Réaliser des travaux d'entretien, petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage.
ENTRETIEN DU CIMETIERE
- Suppression des mauvaises herbes, entretien général toute l’année
Lors des Rameaux et de la Toussaint
- Ratissage des allées
- Remise en place des pots renversés
ENTRETIEN DE LA VOIRIE COMMUNALE
Voies non goudronnées
- Au cours de la période hivernale, procéder au rebouchage des nids de poule en calcaire sur les chemins ruraux.
Voies goudronnées
- En ce qui concerne, les routes goudronnées, surveiller la présence de « nids de poule » et procéder éventuellement à leur rebouchage avec de l’enrobé froid.
- En période d’intempéries hivernales, déneiger chaque trottoir par un balayage afin de permettre le passage de piétons.
- Procéder régulièrement au désherbage des caniveaux et des trottoirs ainsi que de leur balayage
- A l’automne, procéder au ramassage des feuilles sur l’ensemble des espaces verts.
- Les commandes d’enrobés froids et de sel/sable sont à passer auprès de la Communauté de Communes « Les Collines du Perche », par l’intermédiaire de la Mairie.
ENTRETIEN DU LAGUNAGE
- Entretenir régulièrement les abords des lagunes à l’intérieur et à l’extérieur de l’enceinte
BATIMENTS COMMUNAUX
- La commune dispose des bâtiments communaux à caractère public ou mis à la disposition de tiers. L’agent est amené à y effectuer quelques travaux d’entretien d’usage.
- Entretien ponctuel des églises en binôme avec l’agent technique en charge de l’entretien des locaux
TRAVAUX ET INFORMATIONS DIVERSES
- Mettre en place les tables dans la salle communale à l’occasion du vin d’honneur du 8 Mai et du 11 Novembre.
- Prévoir la mise en place des décorations de noël fin novembre
- Entretenir régulièrement les points de regroupements de collecte des ordures ménagères et de déchets recyclables
- Surveiller très régulièrement le vidage des containers à papier et à bouteilles situés dans le bourg. Prévenir la Mairie en cas de débordement. Procéder au nettoyage des abords
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec le maire, les adjoints et la hiérarchie pour passage des consignes.
EXIGENCES REQUISES
Compétences nécessaires
- Connaitre la règlementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
- Connaître les règles d’utilisation de l’outillage et du matériel
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n°d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
- Avoir un attrait prononcé pour le fleurissement avec l’objectif de l’embellissement de la commune.
- Etre polyvalent
QUALITES RELATIONNELLES
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Savoir se référer à l’autorité
- Etre efficace et discret
MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS….) MIS A DISPOSITION
- Atelier communal
- Matériel, produits d’entretien et de traitement
- Outillage d’entretien des espaces verts et de bricolage
- Equipements de protection : combinaison, chaussures de sécurité, gants, lunettes de sécurité, casque de chantier et casque avec visière.
- Protection en bordure de chaussée et avertissement préventif (mise en place de cônes et panneaux)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Travail seul et en équipe
- Horaires de travail fixes avec aménagement selon les saisons
- Tenue décente et adaptée selon la tache effectuée
Cette liste ne se veut pas exhaustive mais permet de prendre connaissance des principaux entretiens à effectuer sur la commune
Cette liste ne se veut pas exhaustive mais permet de prendre connaissance des principaux entretiens à effectuer sur la commune
Dans le respect de la règlementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
ENTRETIEN DES FLEURS DANS LE VILLAGE
- Prévoir, au printemps, le fleurissement dans les jardinières situées sur l’ensemble du territoire.
- Pendant l’hiver, les jardinières doivent être entreposées ou vidées de leur contenu.
ENTRETIEN DES PELOUSES ET DES HAIES
- Procéder à la tonte régulière de tous les espaces verts et de la taille des haies
- Réaliser des travaux d'entretien, petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage.
ENTRETIEN DU CIMETIERE
- Suppression des mauvaises herbes, entretien général toute l’année
Lors des Rameaux et de la Toussaint
- Ratissage des allées
- Remise en place des pots renversés
ENTRETIEN DE LA VOIRIE COMMUNALE
Voies non goudronnées
- Au cours de la période hivernale, procéder au rebouchage des nids de poule en calcaire sur les chemins ruraux.
Voies goudronnées
- En ce qui concerne, les routes goudronnées, surveiller la présence de « nids de poule » et procéder éventuellement à leur rebouchage avec de l’enrobé froid.
- En période d’intempéries hivernales, déneiger chaque trottoir par un balayage afin de permettre le passage de piétons.
- Procéder régulièrement au désherbage des caniveaux et des trottoirs ainsi que de leur balayage
- A l’automne, procéder au ramassage des feuilles sur l’ensemble des espaces verts.
- Les commandes d’enrobés froids et de sel/sable sont à passer auprès de la Communauté de Communes « Les Collines du Perche », par l’intermédiaire de la Mairie.
ENTRETIEN DU LAGUNAGE
- Entretenir régulièrement les abords des lagunes à l’intérieur et à l’extérieur de l’enceinte
BATIMENTS COMMUNAUX
- La commune dispose des bâtiments communaux à caractère public ou mis à la disposition de tiers. L’agent est amené à y effectuer quelques travaux d’entretien d’usage.
- Entretien ponctuel des églises en binôme avec l’agent technique en charge de l’entretien des locaux
TRAVAUX ET INFORMATIONS DIVERSES
- Mettre en place les tables dans la salle communale à l’occasion du vin d’honneur du 8 Mai et du 11 Novembre.
- Prévoir la mise en place des décorations de noël fin novembre
- Entretenir régulièrement les points de regroupements de collecte des ordures ménagères et de déchets recyclables
- Surveiller très régulièrement le vidage des containers à papier et à bouteilles situés dans le bourg. Prévenir la Mairie en cas de débordement. Procéder au nettoyage des abords
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec le maire, les adjoints et la hiérarchie pour passage des consignes.
EXIGENCES REQUISES
Compétences nécessaires
- Connaitre la règlementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
- Connaître les règles d’utilisation de l’outillage et du matériel
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n°d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
- Avoir un attrait prononcé pour le fleurissement avec l’objectif de l’embellissement de la commune.
- Etre polyvalent
QUALITES RELATIONNELLES
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Savoir se référer à l’autorité
- Etre efficace et discret
MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS….) MIS A DISPOSITION
- Atelier communal
- Matériel, produits d’entretien et de traitement
- Outillage d’entretien des espaces verts et de bricolage
- Equipements de protection : combinaison, chaussures de sécurité, gants, lunettes de sécurité, casque de chantier et casque avec visière.
- Protection en bordure de chaussée et avertissement préventif (mise en place de cônes et panneaux)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Travail seul et en équipe
- Horaires de travail fixes avec aménagement selon les saisons
- Tenue décente et adaptée selon la tache effectuée
Cette liste ne se veut pas exhaustive mais permet de prendre connaissance des principaux entretiens à effectuer sur la commune
Cette liste ne se veut pas exhaustive mais permet de prendre connaissance des principaux entretiens à effectuer sur la commune
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
Compétences nécessaires
- Connaitre la règlementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
- Connaître les règles d’utilisation de l’outillage et du matériel
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n°d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
- Avoir un attrait prononcé pour le fleurissement avec l’objectif de l’embellissement de la commune.
- Etre polyvalent
QUALITES RELATIONNELLES
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Savoir se référer à l’autorité
- Etre efficace et discret
MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS….) MIS A DISPOSITION
- Atelier communal
- Matériel, produits d’entretien et de traitement
- Outillage d’entretien des espaces verts et de bricolage
- Equipements de protection : combinaison, chaussures de sécurité, gants, lunettes de sécurité, casque de chantier et casque avec visière.
- Protection en bordure de chaussée et avertissement préventif (mise en place de cônes et panneaux)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Travail seul et en équipe
- Horaires de travail fixes avec aménagement selon les saisons
- Tenue décente et adaptée selon la tache effectuée
Compétences nécessaires
- Connaitre la règlementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
- Connaître les règles d’utilisation de l’outillage et du matériel
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n°d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
- Avoir un attrait prononcé pour le fleurissement avec l’objectif de l’embellissement de la commune.
- Etre polyvalent
QUALITES RELATIONNELLES
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Savoir se référer à l’autorité
- Etre efficace et discret
MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS….) MIS A DISPOSITION
- Atelier communal
- Matériel, produits d’entretien et de traitement
- Outillage d’entretien des espaces verts et de bricolage
- Equipements de protection : combinaison, chaussures de sécurité, gants, lunettes de sécurité, casque de chantier et casque avec visière.
- Protection en bordure de chaussée et avertissement préventif (mise en place de cônes et panneaux)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Travail seul et en équipe
- Horaires de travail fixes avec aménagement selon les saisons
- Tenue décente et adaptée selon la tache effectuée
Contact et modalités de candidature
Contact
0254809318
Informations complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Couëtron-au-Perche,
Jacques GRANGER à mairie@couetronauperche.fr
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Couëtron-au-Perche,
Jacques GRANGER à mairie@couetronauperche.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COUETRON-AU-PERCHE
>6 rue de la mairie - Souday
41170 Couëtron-au-Perche
>6 rue de la mairie - Souday
41170 Couëtron-au-Perche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.