travailleur social
Offre n° O041260616001429
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Avenue Jean Moulin, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entreprise
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Vos activités au quotidien
Missions principales
Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation sous forme d’entretien et de visites à domicile
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement
Évaluer les difficultés et les demandes exprimées
Rédiger les écrits correspondants en vue d’une transmission aux autorités concernées
Missions complémentaires / spécifiques
Mettre en place et animer des actions collectives de sensibilisation et de conseils auprès des professionnels externes en lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes
Suppléance de même métier au sein du service
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Missions de gestion
Renseigner les données de l’activité dans l’application métier
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Hypérion, Chronotime…)
Missions principales
Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation sous forme d’entretien et de visites à domicile
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement
Évaluer les difficultés et les demandes exprimées
Rédiger les écrits correspondants en vue d’une transmission aux autorités concernées
Missions complémentaires / spécifiques
Mettre en place et animer des actions collectives de sensibilisation et de conseils auprès des professionnels externes en lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes
Suppléance de même métier au sein du service
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Missions de gestion
Renseigner les données de l’activité dans l’application métier
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Hypérion, Chronotime…)
Profils recherchés
Votre cadre de travail
Équipe départementale de 20 personnes au sein du Service Évaluation des Informations Préoccupantes (SEIP) sous la Direction Enfance Famille à compter du 1er juillet 2026
Poste basé à Vendôme avec déplacement sur le territoire Nord
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite ..)
Véhicule de service
Travail sur écran
Télétravail possible
Rémunération de 32 K€ à 36K€ selon grade et expérience
Catégorie A, grade assistant socio-éducatif
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme d’Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé exigée
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle et sur la conduite d’entretien
Équipe départementale de 20 personnes au sein du Service Évaluation des Informations Préoccupantes (SEIP) sous la Direction Enfance Famille à compter du 1er juillet 2026
Poste basé à Vendôme avec déplacement sur le territoire Nord
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite ..)
Véhicule de service
Travail sur écran
Télétravail possible
Rémunération de 32 K€ à 36K€ selon grade et expérience
Catégorie A, grade assistant socio-éducatif
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme d’Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé exigée
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle et sur la conduite d’entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/5ecgydj9aumlnq0tbr
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/5ecgydj9aumlnq0tbr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.