Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale
Offre n° O041260625001289
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
78 rue Nationale, Chailles (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + Participation employeur
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat, la commune de Chailles recherche une chargée d'accueil de l'agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion de l’Agence Postale Communale
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
Traiter le retrait des lettres et colis en instance
Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
Permettre les paiements de mandat-cash
Assurer le ménage du local
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
Traiter le retrait des lettres et colis en instance
Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
Permettre les paiements de mandat-cash
Assurer le ménage du local
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Présence aux heures d’ouverture au public et de l’Agence Postale Communale
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Relations professionnelles multiples : élus, supérieur hiérarchique,
agents des services, intervenants sur les secteurs techniques,
partenaires institutionnels…
Expérience similaire obligatoire
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Relations professionnelles multiples : élus, supérieur hiérarchique,
agents des services, intervenants sur les secteurs techniques,
partenaires institutionnels…
Expérience similaire obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0254797215
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à ressourceshumaines@chailles41.fr
ou par voie postale :
Mairie de Chailles
Monsieur Le Maire
78 rue Nationale
41120 CHAILLES
AVANT LE 25 juillet 2026
Poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme DECAUX Stéphanie, Responsable Ressources Humaines, par mail à ressourceshumaines@chailles41.fr ou par téléphone au 02.54.79.72.15
ou par voie postale :
Mairie de Chailles
Monsieur Le Maire
78 rue Nationale
41120 CHAILLES
AVANT LE 25 juillet 2026
Poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme DECAUX Stéphanie, Responsable Ressources Humaines, par mail à ressourceshumaines@chailles41.fr ou par téléphone au 02.54.79.72.15
Adresse de l'employeur
CHAILLES
>78 rue Nationale
41120 CHAILLES
>78 rue Nationale
41120 CHAILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
