Agent d'accueil
Offre n° O041260625001774
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE
Lieu de travail
2, Place de l'église, Billy (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Billy ouvre un poste permanent à temps non complet d'Agent d'Accueil au sein de son service administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle du Maire et de la Secrétaire générale de Mairie
- Accueil téléphonique des administrés,
- Accueil physique des administrés,
- Information du public via différents supports (PP, FB…)
- Gestion administrative polyvalente en fonction des besoins du service administratif :
. Suivi des demandes de location
. Envoi de convocations
. Rédaction des comptes rendus des Conseils / Commissions
. Aide à la mise en place et organisation des sessions électorales, des salles de vote, préparation du matériel requis.
. Collaboration quotidienne avec le secrétariat général
. Collaboration à l’élaboration du bulletin municipal :
• Collecte des articles,
• Suivi des partenariats
• Demande de devis,
• Réception des colis
- Accueil téléphonique des administrés,
- Accueil physique des administrés,
- Information du public via différents supports (PP, FB…)
- Gestion administrative polyvalente en fonction des besoins du service administratif :
. Suivi des demandes de location
. Envoi de convocations
. Rédaction des comptes rendus des Conseils / Commissions
. Aide à la mise en place et organisation des sessions électorales, des salles de vote, préparation du matériel requis.
. Collaboration quotidienne avec le secrétariat général
. Collaboration à l’élaboration du bulletin municipal :
• Collecte des articles,
• Suivi des partenariats
• Demande de devis,
• Réception des colis
Profils recherchés
Compétences
- Connaissances du fonctionnement des Communes,
- Connaissance du code général des collectivités territoriales,
- Maîtriser les règles juridiques nécessaires à la rédaction de mails et documents administratifs.
Qualités
- Suivre la règlementation générale des collectivités territoriales,
- Discrétion, et diplomatie,
- Maîtrise des outils de communication,
- Polyvalence,
- Grande rigueur d'organisation, de classement et d'exécution,
- Être réactif.
- Connaissances du fonctionnement des Communes,
- Connaissance du code général des collectivités territoriales,
- Maîtriser les règles juridiques nécessaires à la rédaction de mails et documents administratifs.
Qualités
- Suivre la règlementation générale des collectivités territoriales,
- Discrétion, et diplomatie,
- Maîtrise des outils de communication,
- Polyvalence,
- Grande rigueur d'organisation, de classement et d'exécution,
- Être réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254974706
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et LM) seront reçues en Mairie jusqu'au 10 août 2026 et sont à envoyer à :
M. le Maire, 2 place de l'église, 41130 BILLY.
Email : mairie@billy41.fr ou sur le site emploi-territorial.fr
M. le Maire, 2 place de l'église, 41130 BILLY.
Email : mairie@billy41.fr ou sur le site emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.