DIRECTEUR DE L'ACTION PUBLIQUE (h/f)
Offre n° O041260629001322
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Boulevard de la République, Salbris (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
selon la grille statutaire + IFSE mensuel
Descriptif de l'emploi
VILLE DE SALBRIS
Loir-et-Cher – Région Centre-Val de Loire
Directeur / Directrice de l’action publique (H/F)
Cadre de direction – Catégorie A – Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Employeur : Ville de Salbris (commune d’environ 5 000 habitants)
Cadre statutaire : Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement : Ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) et aux candidats contractuels (article L.332-8 du CGFP)
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Statutaire, selon profil et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) inclus
Poste à pourvoir : 01/08/2026
Localisation : Salbris (41300)
La collectivité et le contexte
Capitale française de la chasse au cœur de la Sologne, Salbris est une commune dynamique d’environ 5 000 habitants, dotée d’un tissu associatif, commerçant et industriel actif, et engagée dans plusieurs projets structurants de développement et d’aménagement de son territoire.
Dans le cadre d’une réorganisation de son encadrement supérieur, la Ville crée un poste de Directeur / Directrice de l’action publique. Placé(e) directement sous l’autorité du Maire, ce cadre de direction assure la coordination opérationnelle de l’ensemble des services municipaux et constitue l’interface privilégiée entre l’équipe élue et l’administration.
Loir-et-Cher – Région Centre-Val de Loire
Directeur / Directrice de l’action publique (H/F)
Cadre de direction – Catégorie A – Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Employeur : Ville de Salbris (commune d’environ 5 000 habitants)
Cadre statutaire : Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement : Ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) et aux candidats contractuels (article L.332-8 du CGFP)
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Statutaire, selon profil et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) inclus
Poste à pourvoir : 01/08/2026
Localisation : Salbris (41300)
La collectivité et le contexte
Capitale française de la chasse au cœur de la Sologne, Salbris est une commune dynamique d’environ 5 000 habitants, dotée d’un tissu associatif, commerçant et industriel actif, et engagée dans plusieurs projets structurants de développement et d’aménagement de son territoire.
Dans le cadre d’une réorganisation de son encadrement supérieur, la Ville crée un poste de Directeur / Directrice de l’action publique. Placé(e) directement sous l’autorité du Maire, ce cadre de direction assure la coordination opérationnelle de l’ensemble des services municipaux et constitue l’interface privilégiée entre l’équipe élue et l’administration.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Pilotage et coordination des services
• Coordonner l’activité des services municipaux et animer l’équipe d’encadrement.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par le Maire et le conseil municipal.
• Veiller à la continuité, à la qualité et à l’efficience du service rendu aux habitants.
Conseil aux élus et aide à la décision
• Conseiller le Maire et les adjoints dans la définition et l’arbitrage des projets municipaux.
• Préparer, sécuriser et suivre les décisions de la collectivité (notes, rapports, délibérations).
• Alerter sur les enjeux juridiques, financiers et organisationnels des décisions envisagées.
Conduite de projets et suivi transversal
• Piloter les projets structurants de la commune, en lien avec les services et les partenaires institutionnels.
• Assurer le suivi des dossiers stratégiques en lien avec la Communauté de communes Sologne des Rivières.
• Contribuer au suivi de l’exécution budgétaire et à la démarche de performance de la collectivité.
Animation administrative et relations partenariales
• Représenter la collectivité, sur délégation, auprès des partenaires et institutions.
• Veiller à la sécurité juridique des actes et au respect des procédures.
• Participer à la modernisation de l’organisation et à l’amélioration des méthodes de travail.
Pilotage et coordination des services
• Coordonner l’activité des services municipaux et animer l’équipe d’encadrement.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par le Maire et le conseil municipal.
• Veiller à la continuité, à la qualité et à l’efficience du service rendu aux habitants.
Conseil aux élus et aide à la décision
• Conseiller le Maire et les adjoints dans la définition et l’arbitrage des projets municipaux.
• Préparer, sécuriser et suivre les décisions de la collectivité (notes, rapports, délibérations).
• Alerter sur les enjeux juridiques, financiers et organisationnels des décisions envisagées.
Conduite de projets et suivi transversal
• Piloter les projets structurants de la commune, en lien avec les services et les partenaires institutionnels.
• Assurer le suivi des dossiers stratégiques en lien avec la Communauté de communes Sologne des Rivières.
• Contribuer au suivi de l’exécution budgétaire et à la démarche de performance de la collectivité.
Animation administrative et relations partenariales
• Représenter la collectivité, sur délégation, auprès des partenaires et institutions.
• Veiller à la sécurité juridique des actes et au respect des procédures.
• Participer à la modernisation de l’organisation et à l’amélioration des méthodes de travail.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences et connaissances
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel local.
• Maîtrise des cadres juridiques, budgétaires et statutaires de l’action publique locale.
• Aptitude à la conduite de projets transversaux et au management d’équipes.
• Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
Savoir-être
• Sens du service public, loyauté et discrétion professionnelle.
• Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation.
• Disponibilité, réactivité et sens de l’organisation.
• Excellente orthographe et aisance rédactionnelle.
Expérience et formation
• Formation supérieure (niveau Bac +3 minimum) et/ou expérience significative dans des fonctions d’encadrement ou de direction.
• Une expérience au sein d’une collectivité territoriale ou dans la conduite de projets publics sera particulièrement appréciée.
Compétences et connaissances
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel local.
• Maîtrise des cadres juridiques, budgétaires et statutaires de l’action publique locale.
• Aptitude à la conduite de projets transversaux et au management d’équipes.
• Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
Savoir-être
• Sens du service public, loyauté et discrétion professionnelle.
• Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation.
• Disponibilité, réactivité et sens de l’organisation.
• Excellente orthographe et aisance rédactionnelle.
Expérience et formation
• Formation supérieure (niveau Bac +3 minimum) et/ou expérience significative dans des fonctions d’encadrement ou de direction.
• Une expérience au sein d’une collectivité territoriale ou dans la conduite de projets publics sera particulièrement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254941040
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet, basé à Salbris.
• Disponibilité requise en soirée (réunions, conseils municipaux) et ponctuellement le week-end.
• Rémunération statutaire selon profil et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) inclus.
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitæ) sont à adresser à Monsieur le Maire de Salbris.
Par voie postale : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville, 33 boulevard de la République, 41300 Salbris
Par courriel : recrutement@salbris.fr
Renseignements : Service des ressources humaines, Ville de Salbris.
• Poste à temps complet, basé à Salbris.
• Disponibilité requise en soirée (réunions, conseils municipaux) et ponctuellement le week-end.
• Rémunération statutaire selon profil et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) inclus.
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitæ) sont à adresser à Monsieur le Maire de Salbris.
Par voie postale : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville, 33 boulevard de la République, 41300 Salbris
Par courriel : recrutement@salbris.fr
Renseignements : Service des ressources humaines, Ville de Salbris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.