Archiviste itinérant assistant
Offre n° O041260630000045
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Franciade, La Chaussée-Saint-Victor (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Intervenir sur les archives des collectivités et des établissements publics du département à leur demande sous la supervision de l’archiviste du CDG41.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Trier, inventorier, éliminer et classer les archives des collectivités et établissements publics
- Etablir un rapport de fin de mission
- Coordonner l’activité de la prestation d’archivage avec les Archives Départementales de Loir-et-Cher
CONDITIONS D'EXERCICE
- Déplacements sur le département
- Utilisation du véhicule personnel
- Horaires réguliers
- Travaille seul ou en équipe
RELATIONS EXTERNES
- Echanges permanents d’informations avec l’autorité territoriale et le personnel
- Relations avec les Archives Départementales de Loir-et-Cher
- Trier, inventorier, éliminer et classer les archives des collectivités et établissements publics
- Etablir un rapport de fin de mission
- Coordonner l’activité de la prestation d’archivage avec les Archives Départementales de Loir-et-Cher
CONDITIONS D'EXERCICE
- Déplacements sur le département
- Utilisation du véhicule personnel
- Horaires réguliers
- Travaille seul ou en équipe
RELATIONS EXTERNES
- Echanges permanents d’informations avec l’autorité territoriale et le personnel
- Relations avec les Archives Départementales de Loir-et-Cher
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaitre le cadre juridique des archives
- Maîtriser les archives communales
- Maîtriser les techniques d’inventaire
Savoir-faire (technique et méthodologique)
- Maîtriser l’outil informatique et bureautique
- Avoir une aisance rédactionnelle
- Avoir le sens de l’organisation
Savoir-être (relationnel et comportemental)
- Être très autonome
- Être rigoureux et méthodique
- Être discret et respecter la confidentialité des dossiers
- Connaitre le cadre juridique des archives
- Maîtriser les archives communales
- Maîtriser les techniques d’inventaire
Savoir-faire (technique et méthodologique)
- Maîtriser l’outil informatique et bureautique
- Avoir une aisance rédactionnelle
- Avoir le sens de l’organisation
Savoir-être (relationnel et comportemental)
- Être très autonome
- Être rigoureux et méthodique
- Être discret et respecter la confidentialité des dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0254562852 - Responsable des Ressources Humaines Mme Laëtitia GANDOUIN
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser au Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.