Chargé de gestion (h/f)
Offre n° O041260630001407
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces
Votre rôle
Participer à la gestion du domaine public (GDP) départemental et à la police de la circulation
Suivre la bonne prise en compte des actes et autorisations
Piloter la refonte du règlement de voirie au sein du service
Assurer la veille juridique et réglementaire
Vos activités au quotidien
Assistance aux services
Accompagner les services pour la rédaction des actes GDP
Conseiller et informer les services sur la gestion du domaine public
Participer au club des référents GDP
Instruire les demandes d’autorisation des manifestations sportives
Participer à la rédaction des marchés publics
Gestion des conventions d'occupation du domaine public routier
Vérifier la conformité des demandes des pétitionnaires
Vérifier les aspects juridiques et réglementaires
Réaliser les dossiers liés à l’instruction des conventions pour les passages en Commission Permanente
Participation à l'élaboration du nouveau règlement de voirie
Analyser les évolutions à apporter au règlement
Proposer les modifications en lien avec les divisions routières
Préparer le nouveau règlement à l’approbation des élus
Votre cadre de travail
Travail en binôme dans une équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion à la Direction Routes et Mobilités
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 26K€ à 29 K€ selon grade et expérience
Catégorie B, grade rédacteur
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces
Votre rôle
Participer à la gestion du domaine public (GDP) départemental et à la police de la circulation
Suivre la bonne prise en compte des actes et autorisations
Piloter la refonte du règlement de voirie au sein du service
Assurer la veille juridique et réglementaire
Vos activités au quotidien
Assistance aux services
Accompagner les services pour la rédaction des actes GDP
Conseiller et informer les services sur la gestion du domaine public
Participer au club des référents GDP
Instruire les demandes d’autorisation des manifestations sportives
Participer à la rédaction des marchés publics
Gestion des conventions d'occupation du domaine public routier
Vérifier la conformité des demandes des pétitionnaires
Vérifier les aspects juridiques et réglementaires
Réaliser les dossiers liés à l’instruction des conventions pour les passages en Commission Permanente
Participation à l'élaboration du nouveau règlement de voirie
Analyser les évolutions à apporter au règlement
Proposer les modifications en lien avec les divisions routières
Préparer le nouveau règlement à l’approbation des élus
Votre cadre de travail
Travail en binôme dans une équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion à la Direction Routes et Mobilités
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 26K€ à 29 K€ selon grade et expérience
Catégorie B, grade rédacteur
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme BAC + 2
Expérience dans le domaine juridique des collectivités locales ou dans la gestion du domaine Public Routier appréciée
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Permis B (boite manuelle)
Clôture des candidatures : 30/07/2026
Diplôme BAC + 2
Expérience dans le domaine juridique des collectivités locales ou dans la gestion du domaine Public Routier appréciée
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Permis B (boite manuelle)
Clôture des candidatures : 30/07/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/06jw2aw4vpoqphoyvi
02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/06jw2aw4vpoqphoyvi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.