Chargé d'études habitat F/H
Offre n° O041260701001960
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'observatoire de l'habitat :
-Recueillir, analyser et synthétiser les informations
- Animer la communication sur les résultats de l'observatoire
- Faire les comptes-rendus et les cartographies
- Publier et transmettre les informations
- Participer à l'observatoire régional : ORHF
- Relais de l'Observatoire des territoires
- Suivi du tableau de bord des opérations habitat
Animer la politique des attributions de logement social :
- Mettre en oeuvre la Convention d'Equilibre Territorial
- Mise en oeuvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande en Logement Social
- Organiser le service d'information des demandeurs
- Organiser la commission de coordination des attributions
Élaborer et suivre la programmation et le financement du logement social :
- Préparer la programmation du logement social
- Instruire les demandes de financement pour la production de logements locatifs sociaux : Fonds d'Intervention Foncière, Fonds Logement et Fonds Surcharge Foncière
- Gérer le suivi des fonds
- Suivi du PRU-IR
- suivi des conventions d'uilité sociale, des conevntions de mixité sociale
Évaluation de la politique locale de l'habitat :
- suivi des tableaux de bords du PLH et bilan des actions
- participation à l'élaboration du volet Habitat du PLUIHD
- prépartaration et mise en oeuvre du programme d'orientations et d'actions
- Suivi des actions des partenaires, des projets communaux
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
-Recueillir, analyser et synthétiser les informations
- Animer la communication sur les résultats de l'observatoire
- Faire les comptes-rendus et les cartographies
- Publier et transmettre les informations
- Participer à l'observatoire régional : ORHF
- Relais de l'Observatoire des territoires
- Suivi du tableau de bord des opérations habitat
Animer la politique des attributions de logement social :
- Mettre en oeuvre la Convention d'Equilibre Territorial
- Mise en oeuvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande en Logement Social
- Organiser le service d'information des demandeurs
- Organiser la commission de coordination des attributions
Élaborer et suivre la programmation et le financement du logement social :
- Préparer la programmation du logement social
- Instruire les demandes de financement pour la production de logements locatifs sociaux : Fonds d'Intervention Foncière, Fonds Logement et Fonds Surcharge Foncière
- Gérer le suivi des fonds
- Suivi du PRU-IR
- suivi des conventions d'uilité sociale, des conevntions de mixité sociale
Évaluation de la politique locale de l'habitat :
- suivi des tableaux de bords du PLH et bilan des actions
- participation à l'élaboration du volet Habitat du PLUIHD
- prépartaration et mise en oeuvre du programme d'orientations et d'actions
- Suivi des actions des partenaires, des projets communaux
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
-politiques de l'habitat, financement du logement social
- gestion de base de données
- analyse socio démographiques
- organisation et planification
- qualité d'expression écrite et orale
- capacité d'analyse et de synthèse
- sens du travail en équipe, discrétion, rigueur, autonomie
Master en Urbanisme /Habitat
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
- gestion de base de données
- analyse socio démographiques
- organisation et planification
- qualité d'expression écrite et orale
- capacité d'analyse et de synthèse
- sens du travail en équipe, discrétion, rigueur, autonomie
Master en Urbanisme /Habitat
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.