adjoint technique territorial
Offre n° O041260702000200
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ecole de Ternay - 1er étage - 10 place de la mairie (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
surveillance de la garderie du soir
Missions / conditions d'exercice
accueil des enfants et des parents
participer a la mise en place du gouter
aide aux devoirs si besoin
surveillance du groupe d'enfants
participer a la mise en place du gouter
aide aux devoirs si besoin
surveillance du groupe d'enfants
Profils recherchés
expérience avec les enfants en milieu scolaire
savoirs faire et savoir être obligatoire
savoirs faire et savoir être obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
sivosdeternay@orange.fr
Informations complémentaires
candidature et cv
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.