Agent d’accueil et de médiation culturelle
Offre n° O041260708001481
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue nationale, Mer (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mer
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire
Recrute
Un/ une Agent(e) d’accueil et de médiation culturelle (H/F)
A temps non complet 18.5/35ème
Par voie contractuelle ou statutaire
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Grade : Adjoint territorial du patrimoine
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire
Recrute
Un/ une Agent(e) d’accueil et de médiation culturelle (H/F)
A temps non complet 18.5/35ème
Par voie contractuelle ou statutaire
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Grade : Adjoint territorial du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
1- MISSION D’ACCUEIL DU PUBLIC
• Plages de service public sur les horaires d’ouverture de la médiathèque
• Opération de prêt, retour des documents, réservations, inscription des usagers
• Rangement des espaces
2- MEDIATION AUPRES DES PUBLICS
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets de médiation menés dans et hors les murs en concertation avec le référent de secteur
• Animer des séances de médiation pour tous publics, en particulier pour les scolaires, et la petite enfance.
3- TRAITEMENT DES COLLECTIONS
• Traitement matériel des collections : équipement, réparation, classement, mise en rayon, enregistrement
• Participation aux chantiers de réorganisation des collections
• Plages de service public sur les horaires d’ouverture de la médiathèque
• Opération de prêt, retour des documents, réservations, inscription des usagers
• Rangement des espaces
2- MEDIATION AUPRES DES PUBLICS
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets de médiation menés dans et hors les murs en concertation avec le référent de secteur
• Animer des séances de médiation pour tous publics, en particulier pour les scolaires, et la petite enfance.
3- TRAITEMENT DES COLLECTIONS
• Traitement matériel des collections : équipement, réparation, classement, mise en rayon, enregistrement
• Participation aux chantiers de réorganisation des collections
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience significative en matière d’accueil du public et êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de curiosité d’esprit et disposez d’une bonne culture générale
Expérience en médiathèque appréciée
Autonome, pro-actif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.
Expérience en médiathèque appréciée
Autonome, pro-actif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814080
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Mer (41),
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé. Congés annuels + jours non travaillés. 18.5/35ème
- Organisation du travail : 3 jours consécutifs selon planning
Exemple de planning : semaine 1 mercredi, jeudi et vendredi, semaine 2 : jeudi, vendredi et samedi
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé. Congés annuels + jours non travaillés. 18.5/35ème
- Organisation du travail : 3 jours consécutifs selon planning
Exemple de planning : semaine 1 mercredi, jeudi et vendredi, semaine 2 : jeudi, vendredi et samedi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.