Travailleur social
Offre n° O041260710001080
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, Boulevard du Maréchal Lyautey, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Romorantin-Lanthenay recrute un travailleur social pour assurer l'accompagnement social des habitants en difficulté, notamment les bénéficiaires du RSA, les personnes âgées, handicapées ou isolées. Acteur essentiel de la politique sociale du CCAS, vous participez à la mise en œuvre des politiques sociales locales et contribuez à la prévention, à la cohésion et à l'insertion sociale sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer et orienter les usagers dans leurs démarches sociales et administratives
* Évaluer les situations individuelles à partir d'un diagnostic psycho-social et construire un plan d'accompagnement personnalisé
* Mettre en œuvre et suivre les Contrats d'Engagement Réciproque (CER) dans le cadre du RSA
* Élaborer un schéma global d'insertion et d'intervention en lien avec les partenaires sociaux
* Assurer une mission de correspondant social de proximité auprès des habitants du territoire
* Instruire les demandes d'aides sociales légales et facultatives (aides financières, logement, secours d'urgence)
* Produire les écrits professionnels : rapports sociaux, bilans, statistiques, comptes rendus
* Animer des ateliers collectifs à destination des publics en difficulté (budget, santé, insertion)
* Participer aux réunions internes du service et aux réunions techniques avec les partenaires institutionnels et associatifs
* Évaluer les situations individuelles à partir d'un diagnostic psycho-social et construire un plan d'accompagnement personnalisé
* Mettre en œuvre et suivre les Contrats d'Engagement Réciproque (CER) dans le cadre du RSA
* Élaborer un schéma global d'insertion et d'intervention en lien avec les partenaires sociaux
* Assurer une mission de correspondant social de proximité auprès des habitants du territoire
* Instruire les demandes d'aides sociales légales et facultatives (aides financières, logement, secours d'urgence)
* Produire les écrits professionnels : rapports sociaux, bilans, statistiques, comptes rendus
* Animer des ateliers collectifs à destination des publics en difficulté (budget, santé, insertion)
* Participer aux réunions internes du service et aux réunions techniques avec les partenaires institutionnels et associatifs
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou diplôme équivalent exigé
* Connaissance du cadre juridique et réglementaire de l'action sociale et médico-sociale
* Maîtrise des dispositifs d'aide sociale légale et facultative (RSA, APA, aides financières, logement, secours d'urgence)
Capacité à évaluer une situation sociale et à construire un accompagnement individualisé
* Aptitude au travail en réseau et en partenariat avec les acteurs sociaux, associatifs et institutionnels
* Écoute active, discrétion professionnelle et sens du service public
* Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations sensibles ou complexes
* Connaissance du cadre juridique et réglementaire de l'action sociale et médico-sociale
* Maîtrise des dispositifs d'aide sociale légale et facultative (RSA, APA, aides financières, logement, secours d'urgence)
Capacité à évaluer une situation sociale et à construire un accompagnement individualisé
* Aptitude au travail en réseau et en partenariat avec les acteurs sociaux, associatifs et institutionnels
* Écoute active, discrétion professionnelle et sens du service public
* Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations sensibles ou complexes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet 38h (17 RTT)
Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (réunions, urgences, actions collectives).
Rémunération selon expérience : rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime Segur + participation employeur mutuelle et prévoyance
CNAS
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Sabrina MEUNIER, Directrice du CCAS :
sabrina.meunier@romorantin.fr
Tél: 02.54.94.42.04
Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (réunions, urgences, actions collectives).
Rémunération selon expérience : rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime Segur + participation employeur mutuelle et prévoyance
CNAS
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Sabrina MEUNIER, Directrice du CCAS :
sabrina.meunier@romorantin.fr
Tél: 02.54.94.42.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.