CONDUCTEUR DE BUS
Offre n° O041260713000134
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DES ECOLES, Couffy (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement à la présidente du SIVOS, vous aurez pour missions de faire les navettes inter écoles et les trajets pour les cycles de piscine des 3 sites du RPI
Missions / conditions d'exercice
Les horaires sont de 7h45 à 8h50 et de 16h20 à 17h les lundis- mardis- jeudis et vendredis.
Les cycles piscine seront principalement un après midi par semaine
Les cycles piscine seront principalement un après midi par semaine
Profils recherchés
Permis transport public obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254754705
Informations complémentaires
CV , permis , lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.