Adjoint tehnique
Offre n° O041260720000529
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Choue (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretenir les locaux : salles polyvalentes, salles de réunion, bureaux, structures sanitaires.
Gérer le matériel et le stock de produits.
Etat des lieux entrée et sortie des locations de salles
Gérer le matériel et le stock de produits.
Etat des lieux entrée et sortie des locations de salles
Missions / conditions d'exercice
Passer l’aspirateur.
Cirer les parquets.
Laver les sols.
Vider les corbeilles.
Nettoyer les vitres.
Nettoyer les sanitaires.
Dépoussiérer les meubles.
Gérer, utiliser et stocker des produits chimiques.
Signaler tout dysfonctionnement au secrétariat.
Entretenir le matériel mis à disposition.
Etat des lieux des salles polyvalentes.
Cirer les parquets.
Laver les sols.
Vider les corbeilles.
Nettoyer les vitres.
Nettoyer les sanitaires.
Dépoussiérer les meubles.
Gérer, utiliser et stocker des produits chimiques.
Signaler tout dysfonctionnement au secrétariat.
Entretenir le matériel mis à disposition.
Etat des lieux des salles polyvalentes.
Profils recherchés
Avoir le sens de l’observation et du service public.
Etre autonome, efficace et discret.
Avoir le sens des priorités.
Savoir utiliser les outils nécessaires aux activités.
Etre polyvalent.
Avoir connaissance de la réglementation.
Savoir gérer son temps, organiser son travail en fonction des consignes.
Savoir identifier les besoins pour commander fournitures nécessaires.
Savoir utiliser et stocker les produits.
Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
Etre autonome, efficace et discret.
Avoir le sens des priorités.
Savoir utiliser les outils nécessaires aux activités.
Etre polyvalent.
Avoir connaissance de la réglementation.
Savoir gérer son temps, organiser son travail en fonction des consignes.
Savoir identifier les besoins pour commander fournitures nécessaires.
Savoir utiliser et stocker les produits.
Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254809228
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature comprenant :
- Un CV
- Une lettre de motivation
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : mairie@choue.com
- Un CV
- Une lettre de motivation
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : mairie@choue.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.