Intervenant social polyvalent en résidence autonomie F/H
Offre n° O041260720000586
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
La résidence autonomie Barbara peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées autonomes. Intermédiaire entre le domicile et l'EHPAD, la résidence permet aux seniors de rester autonomes au sein de leur logement le plus longtemps possible, véritable domicile au sein duquel ils sont libres de recevoir des visites, faire appel aux intervenants de leur choix. Des espaces collectifs permettent aux seniors de participer à la vie de la résidence : animation à thème, gym douce, embellissement du jardin thérapeutique, tournoi de belote. Un espace de restauration offre la possibilité de déjeuner sur place 7J/7. La sécurité des résidents est assurée grâce à un système de téléassistance et la présence d'un gardien la nuit.
En tant qu'intervenant social polyvalent - référent « restauration », vous assurer principalement les missions d'hôtellerie et de restauration, dans le respect du bien-être des résidents et des règles d'hygiène et de sécurité :
- Réception et contrôle des denrées livrées par un prestataire extérieur
- Contrôle des températures et vérification des grammages
- Remise en température des repas livrés en liaison froide
- Dressage des plats avec mise en assiette individuelle
- Service en salle à l'assiette
- Préparation des plateaux froids
- Préparation et entretien de la salle de restaurant et de l'espace cuisine
- Gestion des feuilles menus (commandes) en lien avec les résidents
- Réalisation de l'inventaire, réalisation de commandes
- Observation des résidents sur le temps du repas (appétit, difficultés à manger certaines denrées, moral ...) et transmission
L'intervenant social polyvalent - référent restauration - s'inscrit au sein d'une équipe d'agents d'accompagnement et de restauration et assure dans un second temps les missions suivantes :
- Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux et contribuer à la politique qualité de la résidence
- Assurer l'entretien des locaux (parties communes, appartements en location temporaire, logements entre deux locations permanentes, etc.)
- Connaître et mettre en oeuvre l'ensemble des protocoles de sécurité formalisés par le service (incendie, survenu d'un événement indésirable etc.)
- Contribuer à la formalisation de l'ensemble des procédures qualité / métier liées à l'exercice en résidence autonomie
- Assurer l'accompagnement des résidents permettant la continuité de service :
- Assurer le rôle de référent d'un groupe de résidents en assurant : une observation quotidienne permettant une meilleure compréhension des attentes du résident, une vigilance quant à l'apparition des premiers signes de perte d'autonomie
- Contribuer à l'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- Répondre aux sollicitations de la téléassistance
- Prime annuelle d'un montant de 1 545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
En tant qu'intervenant social polyvalent - référent « restauration », vous assurer principalement les missions d'hôtellerie et de restauration, dans le respect du bien-être des résidents et des règles d'hygiène et de sécurité :
- Réception et contrôle des denrées livrées par un prestataire extérieur
- Contrôle des températures et vérification des grammages
- Remise en température des repas livrés en liaison froide
- Dressage des plats avec mise en assiette individuelle
- Service en salle à l'assiette
- Préparation des plateaux froids
- Préparation et entretien de la salle de restaurant et de l'espace cuisine
- Gestion des feuilles menus (commandes) en lien avec les résidents
- Réalisation de l'inventaire, réalisation de commandes
- Observation des résidents sur le temps du repas (appétit, difficultés à manger certaines denrées, moral ...) et transmission
L'intervenant social polyvalent - référent restauration - s'inscrit au sein d'une équipe d'agents d'accompagnement et de restauration et assure dans un second temps les missions suivantes :
- Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux et contribuer à la politique qualité de la résidence
- Assurer l'entretien des locaux (parties communes, appartements en location temporaire, logements entre deux locations permanentes, etc.)
- Connaître et mettre en oeuvre l'ensemble des protocoles de sécurité formalisés par le service (incendie, survenu d'un événement indésirable etc.)
- Contribuer à la formalisation de l'ensemble des procédures qualité / métier liées à l'exercice en résidence autonomie
- Assurer l'accompagnement des résidents permettant la continuité de service :
- Assurer le rôle de référent d'un groupe de résidents en assurant : une observation quotidienne permettant une meilleure compréhension des attentes du résident, une vigilance quant à l'apparition des premiers signes de perte d'autonomie
- Contribuer à l'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- Répondre aux sollicitations de la téléassistance
- Prime annuelle d'un montant de 1 545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Connaissances liées au vieillissement
Techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Gestes d'urgence et de premiers secours
Connaissances en informatique
Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Technique de la restauration en liaison froide
Savoir utiliser des logiciels métiers dédiés à l'activité de la résidence
Savoir gérer les conséquences des troubles des pathologies de la personne âgée
Savoir gérer une situation d'urgence en autonomie
Sens du travail en équipe, sens de la communication
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation et à la polyvalence
Avoir un sens de l'écoute actif
Savoir se positionner dans un groupe, dans une dynamique de coordination
Respect et bienveillance
Dynamisme
Discrétion
BEP Sanitaire et Social - TP Assistant de vie - CAP Agent Polyvalent de restauration - CAP Employé de collectivité - AFGSU niveau 1/2
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des agents sociaux territoriaux
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ou en contrat
Techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Gestes d'urgence et de premiers secours
Connaissances en informatique
Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Technique de la restauration en liaison froide
Savoir utiliser des logiciels métiers dédiés à l'activité de la résidence
Savoir gérer les conséquences des troubles des pathologies de la personne âgée
Savoir gérer une situation d'urgence en autonomie
Sens du travail en équipe, sens de la communication
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation et à la polyvalence
Avoir un sens de l'écoute actif
Savoir se positionner dans un groupe, dans une dynamique de coordination
Respect et bienveillance
Dynamisme
Discrétion
BEP Sanitaire et Social - TP Assistant de vie - CAP Agent Polyvalent de restauration - CAP Employé de collectivité - AFGSU niveau 1/2
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des agents sociaux territoriaux
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ou en contrat
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.