Adjoint technique
Offre n° O041260721000287
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Gheerbrant, Mondoubleau (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Effectue seule, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
• Accueille un groupe d’enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l’accueil de loisirs
• Participe à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires
• Effectue seule, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
• Accueille un groupe d’enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l’accueil de loisirs
• Participe à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Restaurant scolaire
• Gestion des repas
• Distribution et service des repas
• Vaisselle, nettoyage et désinfection des locaux
• Tri et évacuation des déchets
• Encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Entretien des locaux
• Nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Animatrice Garderie ALSH
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités
Animation d’un cycle d’activité
Planification et organisation des projets d’activités socio-éducatives
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Evaluation des projets d’activités de l’accueil de loisirs et des temps périscolaires
• Gestion des repas
• Distribution et service des repas
• Vaisselle, nettoyage et désinfection des locaux
• Tri et évacuation des déchets
• Encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Entretien des locaux
• Nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Animatrice Garderie ALSH
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités
Animation d’un cycle d’activité
Planification et organisation des projets d’activités socio-éducatives
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Evaluation des projets d’activités de l’accueil de loisirs et des temps périscolaires
Profils recherchés
FSavoirs (connaissances théoriques)
Gestes et postures
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école, etc.)
Règles d’utilisation de produits d’entretien (doser, lire les étiquettes, respecter les consignes d’utilisation)
Nettoyage et désinfection efficace des locaux de restauration (Plan de maîtrise Sanitaire)
Ingénierie pédagogique, techniques d’animation
Réglementation relative à l’accueil des jeunes
Gestes des premiers secours
Rythme de l’enfant
Savoir-faire (technique et méthodologique)
Connaître l’équilibre alimentaire (Plan National Alimentaire)
Allergies alimentaires (gérer les PAI – Projet d’Accueil Individuel)
Règles de base du tri sélectif
Sécurité routière et rappel des consignes de sécurité aux enfants
Encadrer des activités éducatives
Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités
Bâtir des séances et supports d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires
Sensibiliser l’enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Eveiller la curiosité alimentaire de l’enfant
Savoir être (relationnel et comportemental)
Organisation, patience et à l’écoute
Savoir prendre des initiatives
Transmettre les informations en cas de conflits au supérieur hiérarchique
Pédagogie
Réceptivité au groupe
Sens du travail en équipe
Prise d’initiatives
Qualités organisationnelles
Polyvalence
Gestes et postures
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école, etc.)
Règles d’utilisation de produits d’entretien (doser, lire les étiquettes, respecter les consignes d’utilisation)
Nettoyage et désinfection efficace des locaux de restauration (Plan de maîtrise Sanitaire)
Ingénierie pédagogique, techniques d’animation
Réglementation relative à l’accueil des jeunes
Gestes des premiers secours
Rythme de l’enfant
Savoir-faire (technique et méthodologique)
Connaître l’équilibre alimentaire (Plan National Alimentaire)
Allergies alimentaires (gérer les PAI – Projet d’Accueil Individuel)
Règles de base du tri sélectif
Sécurité routière et rappel des consignes de sécurité aux enfants
Encadrer des activités éducatives
Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités
Bâtir des séances et supports d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires
Sensibiliser l’enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Eveiller la curiosité alimentaire de l’enfant
Savoir être (relationnel et comportemental)
Organisation, patience et à l’écoute
Savoir prendre des initiatives
Transmettre les informations en cas de conflits au supérieur hiérarchique
Pédagogie
Réceptivité au groupe
Sens du travail en équipe
Prise d’initiatives
Qualités organisationnelles
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0254897114
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation)
envoyer à :
Madame la Présidente
Communauté des Collines du Perche
36 Rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
envoyer à :
Madame la Présidente
Communauté des Collines du Perche
36 Rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Adresse de l'employeur
CC DES COLLINES DU PERCHE
>36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
>36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
