gestionnaire locatif
Offre n° O041260721002080
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services à la population, le chargé de gestion locative a pour mission d’assurer la gestion locative du parc de logements, la gestion des affaires foncières et immobilières.
Missions / conditions d'exercice
- accueil des demandeurs de logement et instruction des demandes
- préparation, animation et traitement des commissions logements
- visite des logements avec les attributaires
- rédaction des états des lieux, des baux type/commerces/logements et autres
- gestion des demandes et des réclamations des locataires, suivi des fiches travaux
- facturation et gestion des impayés
- gestion des contentieux
- gestion des locaux commerciaux, suivi des diagnostics des locaux
- acquisition/cessions/baux
- suivi budgétaire du service
- préparation, animation et traitement des commissions logements
- visite des logements avec les attributaires
- rédaction des états des lieux, des baux type/commerces/logements et autres
- gestion des demandes et des réclamations des locataires, suivi des fiches travaux
- facturation et gestion des impayés
- gestion des contentieux
- gestion des locaux commerciaux, suivi des diagnostics des locaux
- acquisition/cessions/baux
- suivi budgétaire du service
Profils recherchés
• Expérience exigée sur un poste similaire
• Sens de l'accueil, rigueur et méthode, respect des délais
• Compétences rédactionnelles et bureautique (suite Office, tableur, présentations, logiciel spécialisé webloc
• Appétence pour la facturation comptable
• Capacité d’adaptation aux différents publics et à gérer les réclamations
• Connaissances liées à la gestion du patrimoine immobilier
• Connaissances en droit du logement et environnement juridique
• Sens de l'accueil, rigueur et méthode, respect des délais
• Compétences rédactionnelles et bureautique (suite Office, tableur, présentations, logiciel spécialisé webloc
• Appétence pour la facturation comptable
• Capacité d’adaptation aux différents publics et à gérer les réclamations
• Connaissances liées à la gestion du patrimoine immobilier
• Connaissances en droit du logement et environnement juridique
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814560
Informations complémentaires
Envoyez lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.