travailleur social volant
Offre n° O041260722000186
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire de votre polyvalence un atout pour garantir la continuité de service au sein des équipes pluridisciplinaires au plus près des territoires.
Votre rôle
Renforcer les équipes pluridisciplinaires des différentes directions adjointes et services
Assurer les missions d'une durée de trois mois (renouvelable une fois) sur l'ensemble du département et dans un service, pour répondre aux diverses attentes exprimées par le public
Vos activités au quotidien
Missions d'accueil, évaluation et orientation
Évaluer les problématiques sociales ponctuelles de l'usager
Apporter une réponse adaptée à la demande de l'usager
Gérer les problématiques d'urgences (aide alimentaire, violence intrafamiliale…)
Rédiger des aides financières et des rapports sociaux
Missions spécifiques dans le champ de la prévention santé et Protection Maternelle et Infantile
Accompagnement à la parentalité, accompagnement social
Aider à la gestion de la vie quotidienne, budgétaire, sociale et familiale
Missions spécifiques dans le champ de l'inclusion sociale, autonomie et emploi
Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour un accès de l’autonomie : allocataires du RSA, personnes âgées , personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées sortant des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Favoriser l’insertion sociale et socio-professionnelle des allocataires du Revenu Solidarité Active
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes au sein du Service Ressources et Coordination (SRC) / Direction du développement Social du Territoire (DDST)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Poste intervenant sur l’ensemble des Maisons Départementales des Solidarités du département
Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Catégorie A, grade assistant socio-éducatif
Rémunération indicative de 32 K€ à 36 K€ selon grade et expérience
Faire de votre polyvalence un atout pour garantir la continuité de service au sein des équipes pluridisciplinaires au plus près des territoires.
Votre rôle
Renforcer les équipes pluridisciplinaires des différentes directions adjointes et services
Assurer les missions d'une durée de trois mois (renouvelable une fois) sur l'ensemble du département et dans un service, pour répondre aux diverses attentes exprimées par le public
Vos activités au quotidien
Missions d'accueil, évaluation et orientation
Évaluer les problématiques sociales ponctuelles de l'usager
Apporter une réponse adaptée à la demande de l'usager
Gérer les problématiques d'urgences (aide alimentaire, violence intrafamiliale…)
Rédiger des aides financières et des rapports sociaux
Missions spécifiques dans le champ de la prévention santé et Protection Maternelle et Infantile
Accompagnement à la parentalité, accompagnement social
Aider à la gestion de la vie quotidienne, budgétaire, sociale et familiale
Missions spécifiques dans le champ de l'inclusion sociale, autonomie et emploi
Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour un accès de l’autonomie : allocataires du RSA, personnes âgées , personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées sortant des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Favoriser l’insertion sociale et socio-professionnelle des allocataires du Revenu Solidarité Active
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes au sein du Service Ressources et Coordination (SRC) / Direction du développement Social du Territoire (DDST)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Poste intervenant sur l’ensemble des Maisons Départementales des Solidarités du département
Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Catégorie A, grade assistant socio-éducatif
Rémunération indicative de 32 K€ à 36 K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’État : Assistant de Service Social ou Conseiller en Économie Sociale Familiale obligatoire
Permis B (boite manuelle)
Expérience professionnelle significative
Forte capacité d'adaptabilité , autonomie
Clôture des candidatures: 04/09/2026
Diplôme d’État : Assistant de Service Social ou Conseiller en Économie Sociale Familiale obligatoire
Permis B (boite manuelle)
Expérience professionnelle significative
Forte capacité d'adaptabilité , autonomie
Clôture des candidatures: 04/09/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/ul8czdxy8zekwyxwp2
02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/ul8czdxy8zekwyxwp2
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
>Hôtel du département - place de la république
41000 Blois
>Hôtel du département - place de la république
41000 Blois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.