Technicien de rivière (h/f)
Offre n° O041260722000536
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
36 Rue Gheerbrant, Mondoubleau (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président et des élus du Syndicat des Rivières des Collines du Perche, le technicien de rivière assure l'animation et le pilotage du contrat territorial. Il met en œuvre les actions d'entretien, de restauration et de gestion des cours d'eau, coordonne les travaux et les entreprises, assure le suivi technique, administratif, financier et réglementaire des opérations, développe les relations avec les collectivités, les partenaires et les riverains, et contribue à la préservation, au suivi et à la valorisation des milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et piloter le contrat territorial,
- Animation de réunion : les comités de pilotage du contrat territorial, les conseils syndicaux…
- Conduire les travaux d’entretien, de restauration de ripisylves et du lit mineur,
- Suivi des entreprises, pilotage des réunions de chantier, réception des travaux,
- Mener des négociations avec les propriétaires riverains et associations,
- Elaborer les documents techniques, administratifs, financiers et réglementaires nécessaires à la
réalisation des travaux,
- Assurer le suivi administratif et financier des actions en lien avec les partenaires,
- Suivre la qualité des milieux aquatiques,
- Réaliser le bilan annuel du contrat,
- Informer et sensibiliser les riverains et les usagers à l’intérêt de préserver les milieux aquatiques,
- Participer à l’élaboration des actions de communication,
- Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes ainsi que des élus,
- Participer à certains travaux (entretien et restauration des cours d’eau et des berges),
- Surveiller l’état des cours d’eau, des ouvrages et des chantiers déjà réalisés.
- Animation de réunion : les comités de pilotage du contrat territorial, les conseils syndicaux…
- Conduire les travaux d’entretien, de restauration de ripisylves et du lit mineur,
- Suivi des entreprises, pilotage des réunions de chantier, réception des travaux,
- Mener des négociations avec les propriétaires riverains et associations,
- Elaborer les documents techniques, administratifs, financiers et réglementaires nécessaires à la
réalisation des travaux,
- Assurer le suivi administratif et financier des actions en lien avec les partenaires,
- Suivre la qualité des milieux aquatiques,
- Réaliser le bilan annuel du contrat,
- Informer et sensibiliser les riverains et les usagers à l’intérêt de préserver les milieux aquatiques,
- Participer à l’élaboration des actions de communication,
- Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes ainsi que des élus,
- Participer à certains travaux (entretien et restauration des cours d’eau et des berges),
- Surveiller l’état des cours d’eau, des ouvrages et des chantiers déjà réalisés.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Bac + 2 minimum et/ou 10 ans d'expérience souhaités
- Connaissance du fonctionnement hydraulique et écologique,
- Connaissance des acteurs de l’eau et de la réglementation liée à l’eau,
- Compétence technique concernant la mise en place, la réalisation et le suivi des travaux,
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, base de données, SIG),
- Capacité de rédaction de documents techniques et administratifs (financement, législatifs, etc…),
- Connaissances en terme de gestion administrative (fonctionnement des collectivités territoriales,
marchés publics, etc…).
QUALITES REQUISES :
- Aptitude au suivi de chantier,
- Sens de l’observation,
- Forte autonomie, capacité d’initiative, rigueur
- Capacité de médiation et de communication, aisance relationnelle, (conduite de réunions, etc…)
- Sens de l’organisation (coordination de projets),
- Sens du travail en lien avec les élus,
- Capacité rédactionnelle.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Technicien territorial – catégorie B – par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
- Poste à temps complet (35h)
- Poste basé à Mondoubleau avec de nombreux déplacements sur les bassins du Couëtron, de la
Grenne et de la Braye sous la responsabilité du président du syndicat (véhicule de service à
disposition)
- CDD d’1 an renouvelable
- Rémunération : statutaire
- Permis B indispensable
- Bac + 2 minimum et/ou 10 ans d'expérience souhaités
- Connaissance du fonctionnement hydraulique et écologique,
- Connaissance des acteurs de l’eau et de la réglementation liée à l’eau,
- Compétence technique concernant la mise en place, la réalisation et le suivi des travaux,
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, base de données, SIG),
- Capacité de rédaction de documents techniques et administratifs (financement, législatifs, etc…),
- Connaissances en terme de gestion administrative (fonctionnement des collectivités territoriales,
marchés publics, etc…).
QUALITES REQUISES :
- Aptitude au suivi de chantier,
- Sens de l’observation,
- Forte autonomie, capacité d’initiative, rigueur
- Capacité de médiation et de communication, aisance relationnelle, (conduite de réunions, etc…)
- Sens de l’organisation (coordination de projets),
- Sens du travail en lien avec les élus,
- Capacité rédactionnelle.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Technicien territorial – catégorie B – par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
- Poste à temps complet (35h)
- Poste basé à Mondoubleau avec de nombreux déplacements sur les bassins du Couëtron, de la
Grenne et de la Braye sous la responsabilité du président du syndicat (véhicule de service à
disposition)
- CDD d’1 an renouvelable
- Rémunération : statutaire
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0254898986
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du Syndicat des Rivières des Collines du Perche.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.