Agent périscolaire et entretien

Offre n° O041260729000200
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 8 Route de Pruniers, Billy (Loir-et-Cher (41))
  • 5 Rue de la Croix Saint André, Gy-en-Sologne (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surveillance garderie périscolaire matin et soir
Ménage pendant les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Surveillance garderie périscolaire matin et soir
Ménage pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Etre à l'aise avec les enfants
Patience
Rigueur pour le ménage
Une première expérience sur le même type de poste serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0236147048
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Casier judiciaire (travail auprès d'un public mineur) si entretien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.