Agent technique polyvalent
Offre n° O041260730001480
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue de Saint Sulpice, Fossé (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Fossé, commune de 1299 habitants compte 16 agents.
L'agent technique polyvalent est sous la responsabilité du responsable des services techniques au sein des services techniques municipaux (3 agents).
Il conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
L'agent technique polyvalent est sous la responsabilité du responsable des services techniques au sein des services techniques municipaux (3 agents).
Il conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Entretien des espaces verts
- Conduite de véhicules et engins
- Entretien et nettoyage des véhicules, de l'atelier
- Manipulation et stockage des déchets
- Manutention des encombrants
- Entretien des points propreté, poubelles publiques
- Nettoyage de la voirie et des fontaines
- Travaux dans les réseaux communaux, Curage, extraction
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Chantier de signalisation horizontale, verticale
- Salage, déneigement
- Fauchage, défrichage
- Entretien des trottoirs et des chemins piétonniers
- Ramassage des feuilles mortes
- Entretien du cimetière
- Participation à la logistique des manifestations communales
- Entretien courant des bâtiments publics
- Petits travaux divers (maçonnerie, menuiserie, peinture, etc...)
- Entretien des espaces verts
- Conduite de véhicules et engins
- Entretien et nettoyage des véhicules, de l'atelier
- Manipulation et stockage des déchets
- Manutention des encombrants
- Entretien des points propreté, poubelles publiques
- Nettoyage de la voirie et des fontaines
- Travaux dans les réseaux communaux, Curage, extraction
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Chantier de signalisation horizontale, verticale
- Salage, déneigement
- Fauchage, défrichage
- Entretien des trottoirs et des chemins piétonniers
- Ramassage des feuilles mortes
- Entretien du cimetière
- Participation à la logistique des manifestations communales
- Entretien courant des bâtiments publics
- Petits travaux divers (maçonnerie, menuiserie, peinture, etc...)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, ...)
- Savoir réaliser des petits travaux du bâtiment ; maçonnerie, peinture, menuiserie, etc...
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Rigueur, respect de la hiérarchie.
- Dynamisme et réactivité.
- Bonne résistance physique.
- Prévenir les risques d'accident sur le site et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Disponibilité.
- Discrétion professionnelle.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Respect des horaires de travail.
- Qualité relationnelle
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, ...)
- Savoir réaliser des petits travaux du bâtiment ; maçonnerie, peinture, menuiserie, etc...
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Rigueur, respect de la hiérarchie.
- Dynamisme et réactivité.
- Bonne résistance physique.
- Prévenir les risques d'accident sur le site et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Disponibilité.
- Discrétion professionnelle.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Respect des horaires de travail.
- Qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0254200403
Informations complémentaires
Participation complémentaire santé et prévoyance + RIFSEEP + CNAS + 8 JOURS ARTT
Envoyer les candidatures (lettre de motivation et CV) par mail à :
mairiedefosse-41@fosse41.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Philippe DESHAYES, Maire de Fossé à l'adresse suivante : Mairie de Fossé, 20 rue de Saint Sulpice, 41330 FOSSE - Tél. 02 54 20 04 03
Envoyer les candidatures (lettre de motivation et CV) par mail à :
mairiedefosse-41@fosse41.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Philippe DESHAYES, Maire de Fossé à l'adresse suivante : Mairie de Fossé, 20 rue de Saint Sulpice, 41330 FOSSE - Tél. 02 54 20 04 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.