Agent des espaces verts

Offre n° O041260731000721
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 8 mai - Contres, Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il sera chargé de :
- Participer à l’embellissement de la ville
- Réaliser des travaux de propreté et des travaux d’entretien de la voirie urbaine et rurale
- Gérer la gestion du parc matériel attribué
- Participer ponctuellement aux installations lors des manifestations municipales
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et massifs floraux
- Entretien de l’arrosage automatique
- Plantation de massifs floraux, arbustifs et d’arbres
- Application de produits phytosanitaires
- Veiller à la propreté de la Ville
- Appliquer les règles de sécurité
- Gérer le parc matériel attribué
- Réparations et entretiens divers
Profils recherchés
Travaux en extérieur de tous temps en toutes saisons
- Sens du travail en équipe et respect du public
- Capacité à gérer et entretenir le matériel
- Polyvalence (affectation à d’autres services)
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0254795322
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.